El Ayuntamiento convocará 90 plazas de empleo público municipal hasta 2019

7 abril, 2017 02:24

NCYL

El Grupo Popular y Ciudadanos se adelantan a las negociaciones con sindicatos y resto de fuerzas políticas -con las que aseguran "comenzaremos la negociaciones, porque la oferta es presentada hoy es de mínimos"- para anunciar la que, en palabras de Alejandro González Bueno, portavoz de C's, "la mayor oferta pública de empleo del Ayuntamiento de Salamanca".

Mediante la misma, según explicó el alcalde, Alfonso Fernández Mañueco, el Ayuntamiento de Salamanca "convocará este año una oferta de empleo público con al menos 90 plazas, y con un horizonte de cobertura hasta 2019". Así lo han acordado hoy el alcalde y el portavoz del Grupo Municipal de Ciudadanos en cumplimiento del Pacto Programático y del Presupuesto Municipal de 2017.

Este acuerdo dio pie González Bueno para anunciar "el cumplimiento de otro de los puntos del acuerdo programático firmado entre C's y el PP en 2015". Además, dejó caer una 'puya' a otras formaciones, "nosotros venimos a ser útiles a la ciudad de Salamanca y sus habitantes, no como otros".

Tras el acuerdo entre el Gobierno Municipal y el Grupo Municipal Ciudadanos, el Ayuntamiento de Salamanca negociará con los sindicatos y el resto de fuerzas políticas esta nueva convocatoria, que es la más importante de los últimos años ante la pérdida prevista de 53 funcionarios, si entra en vigor la jubilación anticipada de Policías, este año y de 122 trabajadores fijos hasta 2019.

Afianzar una plantilla de 877 trabajadores fijos

La plantilla actual está integrada por 877 trabajadores fijos y la edad media es de 50 años, teniendo el 55% de los empleados públicos más de 50 años.

El objetivo de esta medida es "garantizar servicios municipales de calidad con una plantilla adecuada para atender las demandas y necesidades de las personas de Salamanca, a la vez que se contribuye desde el Ayuntamiento a la creación de empleo público en la ciudad", explicó Fernández Mañueco.

La Policía Local será uno de los servicios municipales que más se beneficie de esta convocatoria ante la posibilidad que los integrantes de este Cuerpo se acojan a la jubilación anticipada para mayores de 60 años a partir de este año. En concreto está previsto convocar 20 plazas que podrían ampliarse en función de las jubilaciones anticipadas.

Importante será también el número de plazas convocadas para auxiliares administrativos y bomberos, con 15 y 14 plazas respectivamente. Está prevista también cubrir 11 plazas de ayudante de mantenimiento y otras 10 de auxiliares técnicos.

La relación se completa con la convocatoria de plazas para agente tributario (4), ayudantes de iluminación (2), técnico de grado medio económico para el Organismo de Gestión Económica y Recaudación (2), analista y programador de Tecnologías de la Información y la Comunicación (2) y arquitecto técnico (2).

También se incluirá una plaza para psicólogo, ingeniero de caminos, técnico cultural-filmoteca, trabajador social, educador de familia, técnico de salud, responsable de protección del Servicio de Extinción de Incendios e ingeniero técnico industrial.

Una oferta, según González Bueno, que "revitalizará y rejuvenecerá la plantilla municipal, ya que en el plazo de tres años el 10% de los funcionarios de Salamanca serán de nuevo ingreso".

PROPUESTA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO

PLAZA DENOMINACIÓN NÚMERO

Psicólogo 1

Ingeniero de Caminos 1

Técnico Cultura/Filmoteca 1

Trabajador Social 1

Educador Familia 1

Arquitecto Técnico 2

Técnico Salud 1

Analista/Programador TIC 2

Responsable Protección SEIS 1

TGM Económico OAGER 2