Las mujeres de Castilla y León trabajan gratis hasta final de año

Las mujeres de Castilla y León trabajan desde hoy y hasta final de año gratis. Así lo ha comunicado UGT Castilla y León, que se ha sumado, un año más, a la campaña ‘Yo Trabajo Gratis’ para concienciar sobre el hecho de que las trabajadoras en Europa siguen ganando de media menos que sus compañeros hombres.

Según el último dato disponible a través de la Encuesta de Salarios realizada por el INE, en Castilla y León las mujeres cobran un 8,96% menos que los hombres en salarios/hora. Dicho de otra forma, las mujeres castellanas y leonesas cobran 14,23 euros/hora, mientras que los hombres perciben 15,63 euros/hora, lo que en una jornada de 8 horas supone una diferencia de 11,2 euros.

En base a estas cifras, desde la secretaría de Políticas Sociales e Igualdad de UGTCyL destacan que “este año aproximadamente 265.900 mujeres asalariadas del ámbito privado en Castilla y León trabajan gratis desde el 28 de noviembre hasta el 31 de diciembre”. Según han explicado “estos 33 días son los que corresponden al porcentaje de diferencia salarial por hora trabajada entre mujeres y hombres en nuestra comunidad”. Este año los días de trabajo gratis son menos al haberse reducido la diferencia de las ganancias de hombres y mujeres por hora trabajada, lo que, en opinión del sindicato “se debe al incremento del SMI”, y está siendo especialmente visible en el sector servicios, altamente feminizado, y en los puestos de menor nivel de ocupación, donde los salarios son más bajos.

Así, según explican, la brecha es mayor cuanto menor es el nivel de ocupación, y no solo eso, a medida que se sube de nivel la evolución de la brecha se reduce Según el nivel de ocupación, la brecha salarial en ganancia hora normal de trabajo, se situó en 2020 en el 6,24% para el nivel alto de la clasificación en Castilla y León (11,65% en el conjunto de España), esto supone 23 días de trabajo gratis, pero sube al 18,16% para el nivel medio, lo que significan 66 días de trabajo gratis y más aún, al 19,73% para el nivel bajo de la clasificación (15,60% y 19,22% respectivamente en el conjunto nacional), esto supone 72 días de trabajo gratis.