Los sindicatos y la CEOE de Castilla y León dan un voto de confianza la Junta para avanzar en el Diálogo Social. Mientras CC. OO. y UGT anunciaron que retirarán las demandas judiciales que han interpuesto por los “incumplimientos”, el presidente de la patronal, Santiago Aparicio, dejó claro que es el momento de “mirar hacia adelante” y seguir apostando por una herramienta que ha supuesto un gran beneficio para la Comunidad, según informa Ical.

A pesar del compromiso, los secretarios generales de CC. OO. y UGT, Vicente Andrés y Faustino Temprano, respectivamente, aprovecharon la reunión del Consejo del Diálogo Social celebrada esta tarde en la sede de la Junta y a la que además del presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, asistieron el vicepresidente, Juan García-Gallardo, para solicitar el cese del consejero de Industria, Comercio y Empleo, Mariano Veganzones, petición que fue rechazada por el propio Fernández Mañueco.

De esta guisa, a pesar de esa petición rechazada, parece que se ha bajado la intensidad del enfrentamiento que mantienen las fuerzas sindicales, sobre todo, y las empresariales, con el consejero de Empleo, Mariano Veganzones, y con el vicepresidente, Juan García-Gallardo. Todo ello debido al recorte del 100% de las subvenciones que la Junta destina al diálogo social, a través de patronal y sindicatos, promovido por Vox como socio de la coalición de Gobierno. Un hachazo que ha tenido como consecuencia inmediata un importante número de despidos entre el personal de los sindicatos CC. OO. y UGT.

Abrir nuevas mesas de diálogo

A pesar de todo ello, y con un clima más distendido, el Consejo del Diálogo Social de Castilla y León acuerda en la reunión celebrada esta tarde en la Sala de Mapas de la sede de la Presidencia del Gobierno autonómico abrir nuevas mesas para avanzar, con estabilidad y confianza, en el desarrollo de la Comunidad, así como seguir trabajando para dar cumplimiento a los acuerdos y compromisos vigentes, siempre con el objetivo de mejorar la vida de los castellanos y leoneses.

A estos efectos, el Consejo del Diálogo Social ha propuesto impulsar y, en su caso, reorientar mesas en política de vivienda; formación profesional y prevención de riesgos; competitividad e innovación empresarial; responsabilidad social en la contratación pública; transición justa; protección contra incendios forestales; sostenibilidad ambiental; políticas sociales y de juventud, y políticas de educación.

Asimismo, como establecía el orden del día de la reunión, que ha celebrado con voluntad de diálogo y entendimiento por todas las partes, se ha nombrado como secretario de este órgano al consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, quien estuvo presente en la reunión. Al igual que el vicepresidente de la Junta, Juan García-Gallardo, el consejero de Industria y Empleo y los líderes sindicales y empresariales.

En el marco del Consejo de Diálogo Social, se publicarán en próximas fechas las convocatorias de Agentes de Igualdad y de Juventud, cumpliendo la III Estrategia de Empleo; se ha aprobado el IV Acuerdo Marco para la Competitividad, que ha dado pie a nuevos planes de innovación e internacionalización y, a la vez, se ha consensuado un Plan de Responsabilidad Empresarial, que está listo para aprobarse.

Por todo ello, el Consejo del Diálogo Social de Castilla y León ha acordado continuar alentando al trabajo conjunto con todos los agentes sociales y económicos como el método para progresar, propiciar acuerdos y fortalecer el entendimiento.

Los sindicatos, balance negativo del último año

Desde CCOO, Vicente Andrés, realizó un balance negativo del último año con diez demandas a los tribunales, querellas ante la Fiscalía y manifestaciones por los reiterados incumplimientos de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, así como las calumnias vertidas por Veganzones contra las organización sindicales.

Así, Andrés resaltó que mientras en las consejerías gobernadas por el PP se han producido avances, todo lo contrario ha ocurrido con los departamentos en manos de Vox, especialmente en la Consejería de Industria, con un entendimiento nulo e “insultos y acusaciones permanentes contra nosotros por parte del consejero”.

Aunque Vicente mostró su pesimismo y recalcó que las cosas “no van a ir bien”, resaltó su compromiso a retirar demandas judiciales si se cumplen los acuerdos firmados. No obstante, también argumentó que se hace necesario contar con personas que realmente defiendan el Diálogo Social, “un mecanismo que siempre ha demostrado que beneficia a todas las instituciones”.

A su vez, indicó que reclamó al presidente de la Junta que “restituya el reconocimiento de los sindicatos” y aseveró que en el caso de no que se produzcan avances “habrá conflictos”.

En la misma línea se pronunció el secretario general de UGT Castilla y León, Faustino Temprano, que aseguró que el primero que no ha cumplido ha sido el presidente de la Junta por no haber tardado un año en convocar el Consejo del Diálogo Social, cuando lo pactado es que se celebren dos dos reuniones al año.

Frente a los acuerdos con las consejerías de Familia, Hacienda, Educación y Medio Ambiente, Temprano lamentó el incumplimiento de acuerdos que estaban en vigor por parte de la Consejería de Industria. Además, subrayó que “todos queremos avanzar y siempre estamos dispuestos a negociar, pero las demandas judiciales solo se retirarán si acaban los incumplimientos”, aseveró, a la vez que reconoció que harán un esfuerzo por “mirar hacia adelante”.

Patronal

Por su parte, Santiago Aparicio indicó que CEOE llegó a la reunión con la intención de “dejar aparcado todos los insultos y reproches de este año, algo que no nos lleva a ninguna parte, para avanzar en las cuestiones importantes”.

Además, recalcó su compromiso con el Diálogo Social y CEOE y consideró clave que las tres instituciones estén a favor de empezar de nuevo y dejar atrás lo que ha pasado, “por muy doloroso que sea el mirar al pasado. Tenemos que ser capaces de seguir acordando programas e iniciativas que tanto han beneficiado a los ciudadanos de Castilla y León”, apuntó.

Por último, Aparicio subrayó que a pesar del trato “casi vejatorio”, es el momento de mirar hacia adelante y “darnos otra oportunidad para trabajar”.