Una doctora atiende a una paciente.
Publicadas las vacantes para hacer fijos a 670 médicos interinos de los hospitales de Castilla y León
El mayor número de plazas ofertadas en los hospitales más grandes ha sido en la categoría de médico de urgencias, mientras que en los más pequeños se han atendido las necesidades de cobertura asistencial en las especialidades más deficitarias
18 abril, 2024 11:04El Boletín Oficial de Castilla y León ha publicado este jueves la orden por la que se ha aprobado la relación de aspirantes que han superado el proceso para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, a través del sistema de concurso de méritos, en las plazas de las categorías de licenciados especialistas, con la excepción de Medicina Familiar y Comunitaria, del Servicio de Salud de Castilla y León, y se han ofertado las 670 plazas vacantes correspondientes.
Se trata de uno de los procesos que ha puesto en marcha la Consejería de Sanidad para conseguir hacer fijo al personal temporal de larga duración que lleva a cabo su trabajo en los centros y en las instituciones de la Gerencia Regional de Salud. En este caso, el acceso a la condición de personal fijo se ha llevado a cabo a través de un proceso de concurso de méritos. También hay que sumar la futura estabilización de otros 313 profesionales por medio del sistema de concurso oposición, que está pendiente de convocatoria.
Las 670 plazas que ya han sido ofertadas se encuentran distribuidas por hospitales de la siguiente forma, atendiendo a criterios por las necesidades reales de cada uno de los centros: Ávila 54; Burgos 88; Aranda de Duero 39; Miranda de Ebro 32; El Bierzo 77; León 74; Palencia 55; Salamanca 21; Segovia 27; Soria 62; Clínico de Valladolid 38; Río Hortega de Valladolid 19; Medina del Campo 19; Zamora 53; y Emergencias Sanitarias 12.
El mayor número de plazas ofertadas en los hospitales más grandes ha sido en la categoría de médico de urgencias, mientras que en los más pequeños se han atendido las necesidades de cobertura asistencial en las especialidades más deficitarias. La Gerencia Regional de Salud, además, tiene pendiente de su publicación la convocatoria de 84 plazas vacantes para conseguir hacer fijos a 84 licenciados en Medicina Familiar y Comunitaria, a 58 de ellos mediante concurso de méritos y a otros 26 por concurso oposición.
El propósito es que estén cubiertas cuanto antes todas las plazas que se encuentran previstas por concurso de méritos lo que, unido a la reciente resolución de la OPE ordinaria, daría lugar a que el próximo 30 de junio sean fijos más de 1.000 profesionales médicos en el Servicio de Salud de Castilla y León.
