Nuevo impulso al empleo en Santa Marta

La Concejalía de Empleo ha organizado un taller teórico-práctico de orientación para la búsqueda de empleo.

Se trata de un taller que tendrá quince horas de duración y cuyo objetivo es, como manifestó la edil del área, Chabela de la Torre, “proporcionar a los desempleados las herramientas necesarias para afrontar los procesos de selección de personal, las diferentes formas de encontrar las ofertas y las oportunidades de trabajo, así como estrategias para mejorar las posibilidades de empleabilidad”.

La técnico del área, Marian Sánchez, explicó que “durante el mismo se trabajará de diversas maneras, en primer lugar en tutorías individuales y después en un taller grupal para que compartan juntos experiencias; por otro lado se trabajará en qué es lo que cada uno hacer, lo que prefiere hacer, las carencias que tiene para llegar a tener ese puesto; en tercer lugar en dónde buscar empleo, donde están las herramientas, donde lo encontrar los intermediarios, cuáles son los servicios públicos de empleo o ETTS, etc; en cuarta instancia se trabajarán las herramientas de la búsqueda de empleo como la carta de presentación y el currículum, dando pautas para elaborarlo, y incidiendo en cómo modificarlo; en quinto lugar se insistirá sobre las entrevistas de trabajo, las carencias a la hora de afrontarla, cómo venderse y prepararse, y se realizará un taller con dinámicas de grupo y un simulacro de entrevista y en último lugar se incidirá en la búsqueda de empleo a través de las nuevas tecnologías con las nuevas plataformas y en nociones básicas del autoempleo, intentando motivarles para que pongan en marcha sus propios negocios”.

En total serán 12 las personas que participen en este curso que arranca el próximo lunes.

Como indicó la concejal del área, Chabela de la Torre, “hemos pretendido realizar un taller en el que se enseñe a los desempleados a buscar un empleo, que es una de las principales preocupaciones con que se encuentran cuando salen del mercado laboral, por lo que nos ha parecido interesante darles unas claves orientativas que les ayuden a buscar de forma efectiva para que encontrar trabajo sea una tarea un poco menos difícil”.

En otro orden de cosas, Chabela de la Torre, recordó cuáles son los grandes pilares del Área de Empleo, por un lado la formación a través de subvenciones de la Junta y los programas propios de formación; la intermediación laboral con todas las empresas amigas que nos hacen llegar al área ofertas laborales y a las q tratamos de enviar candidatos y en última instancia la orientación laboral”.