Los empresarios de máquinas recreativas trasladan su preocupación por el clima social contrario al sector del juego

La presidenta de la Asociación de Empresarios Salmantinos de Operadores de máquinas recreativas AESOMAR, Carmen Rodrigo, ha mantenido este martes un encuentro con los concejales del PSOE en el Ayuntamiento de Salamanca, José Luis Mateos y Chema Collados, con el fin de trasladarles la grave situación que atraviesan actualmente las empresas de juego privado de Salamanca.  

En un encuentro al que también ha asistido el representante de la Plataforma de Trabajadores de Juego de Castilla y León, Alejandro González, Carmen Rodrigo ha mostrado su preocupación por el clima social contrario al sector, que, a su juicio, se debe “al desconocimiento de la forma de trabajar de las pequeñas y medianas empresas que lo conforman. Desarrollamos una actividad completamente legal y por eso no entendemos los ataques a nuestras empresas y  a nuestros trabajadores, que son incluso acosados por desarrollar su trabajo”.

“Las empresas de AESOMAR creamos empleo y pagamos nuestros impuestos, cumplimos escrupulosamente con todas las normativas y somos los primeros que defendemos el juego responsable.”, ha indicado Rodrigo.

Además, la presidenta de AESOMAR, organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha trasladado a los concejales socialistas la difícil coyuntura a la que se enfrenta el sector debido al severo impacto de la crisis de la COVID-19, que puede conllevar posibles pérdidas de empleos y de empresas, ya que “las sucesivas restricciones para el control de la pandemia nos han obligado siempre a cerrar nuestros negocios, sin contemplar la posibilidad de aperturas con aforos limitados como ha sucedido en otros ámbitos”.

Durante este encuentro, también se les ha trasladado otras cuestiones que afectan al sector como el pago de las diferentes tasas de juego y de los impuestos autonómicos y estatales cuando carecen de ingresos al estar cerrados, así como el retraso en el pago de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo de sus trabajadores.