Enusa enarbola la bandera LGTBIQ+ en sus centros de trabajo en apoyo a los derechos y libertades del colectivo

Enusa se ha sumado a las celebraciones del Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+ como muestra de su compromiso con los derechos y libertades humanas. La compañía ha decidido enarbolar la bandera representativa del colectivo LGTBIQ+ en sus tres centros de trabajo ubicados en Madrid, Juzbado y Saelices, como un gesto de apoyo, defensa y respeto hacia la libertad de todas las personas, sin importar su identidad de género o sexualidad.

Además del despliegue de la bandera arcoíris, Enusa ha adaptado su imagen corporativa en las redes sociales y canales de comunicación internos para reflejar su apoyo a la igualdad y la diversidad. Esta iniciativa busca fomentar un entorno laboral inclusivo y promover la visibilidad y aceptación de las personas LGTBIQ+.

En línea con su compromiso, Enusa ha establecido una colaboración con la Federación Estatal LGTBIQ+ con el objetivo de implementar un programa formativo dirigido a todos los empleados de la compañía, incluyendo a su Comité de Dirección. El propósito principal de este programa es prevenir y combatir la discriminación basada en la diversidad e identidad sexual.

La formación abordará temas fundamentales como el respeto y la igualdad, y buscará sensibilizar a los empleados sobre la importancia de crear espacios de trabajo seguros donde todos se sientan valorados y respetados. Asimismo, se analizará el impacto negativo que los prejuicios, estereotipos y sesgos inconscientes pueden tener en los centros de trabajo.

Enusa ha demostrado su compromiso con la inclusión y la diversidad a través de estas acciones concretas. La empresa se posiciona como una defensora de los derechos de la comunidad LGTBI y busca promover una cultura organizativa en la que todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género, se sientan acogidas y respetadas.