Los trabajadores de la Diputación recuperan las 35 horas semanales

El Equipo de Gobierno de la Diputación Provincial de Segovia ha acordado con el Comité de Empresa y con la Junta de Personal, en la reunión mensual que el Diputado de Administración y Personal, José Luis Sanz Merino, mantiene con los representantes sindicales y de empresa volver a instaurar la jornada laboral de 35 horas semanales a partir del 1 de agosto de 2018 y tras la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para este año, pues es la ley que ampara dicha medida.

Además, y según ha manifestado Sanz Merino, la Diputación va a poner en marcha los acuerdos adoptados por el Gobierno de España con los sindicatos en cuanto al incremento en el sueldo se refiere. Para el primer semestre de 2018 el aumento en los sueldos de los funcionarios se situará en el 1,7 por ciento y en el 1,95 por ciento para los seis meses restantes, según ha indicado la Institución provincial a través de un comunicado remitido a Europa Press.

Por último, y también dentro de los acuerdos adoptados en la citada reunión, a partir del 1 de agosto los trabajadores de la Diputación que se encuentren en situación de incapacidad temporal cobrarán el cien por cien de su retribución, desde el primer día de su baja laboral.

Se trata de una serie de medidas comprometidas por el Equipo de Gobierno con los representantes sindicales y laborales y que han podido materializarse gracias a la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado, y que además se propondrán para su aprobación en el próximo pleno del mes de julio.