La Diputación de Segovia ha celebrado un curso sobre comunicación inclusiva y no sexista para los empleados de sus corporaciones locales, con el fin de fomentar las buenas prácticas en la Institución Provincial, a través de la formación en materia de igualdad entre su personal.

La profesora del Máster Propio en Violencia de Género de la Universidad Complutense de Madrid, Cristina Mateo ha impartido este curso durante tres días, donde los participantes han aprendido las pautas a tener en cuenta para avanzar en la implantación de la comunicación inclusiva dentro de las áreas que forman la Diputación de Segovia.

Todo a través de un plan que tiene una duración de cuatro años y cuyo objetivo final es conseguir la igualdad total en la provincia segoviana, y empezando con el trabajo transversal de todas las áreas de la propia Diputación.