La Diputación de Segovia apuesta por la presencialidad para el personal de los ayuntamientos

El arranque del nuevo año trae consigo una nueva edición de la Escuela de Gestión y Buen Gobierno, impulsada por el Servicio de Asistencia a Municipios. La diputada responsable, Pilar Martín, ha remarcado que las temáticas elegidas para 2025 vuelven a obedecer a las necesidades de alcaldes, concejales y personal de los ayuntamientos de la provincia.

No en vano, como novedad, se ha efectuado una encuesta a través de la cual se han recabado las sugerencias sobre esos posibles ámbitos que abordar en las sesiones.

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Asimismo, se mantiene la apuesta por la presencialidad de las sesiones, que tendrán nuevamente como escenario el salón de plenos del Palacio Provincial. De esta manera, se busca ganar en “cercanía, confianza e interacción, propiciando una forma de conocerse y de ponerse caras”, como ha destacado Martín.

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Además, técnicos de los distintos servicios de la Diputación volverán a constituir el cuerpo de docentes de la Escuela de Gestión y Buen Gobierno. La diputada ha agradecido la disponibilidad para esa ayuda que suponen para el personal municipal de diversos consistorios.

La única docente que será externa a la Diputación será Mar Castro, que en el mes de octubre abordará cómo ‘Hablar en público cara a cara y a través de una pantalla’. Se trata de una experta en comunicación ejecutiva y marca personal, que ya desarrolló asesoramiento en ese campo en la Xunta de Galicia, en la época en la que la presidía Alberto Núñez Feijóo.

Antes, el 21 de enero se va a abrir la programación de este año, con una sesión sobre ‘Gestión básica de las redes sociales en nuestros ayuntamientos’, a cargo de Carmen San Isidro, técnico medio de Comunicación de la Diputación.

El 12 de febrero, la jefa de la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales, Luz Marina Llorente, dará nociones sobre ‘Prevención de riesgos laborales en los ayuntamientos de la provincia de Segovia’.

El primer trimestre concluirá con la cita del 6 de marzo, cuando se ha programado una sesión de ‘Planes de igualdad entre mujeres y hombres para el personal de las Administraciones públicas’, a cargo de la Fundación Mujeres.

Segundo trimestre

El segundo trimestre de 2025 arrancará el 8 de abril con la sesión sobre ‘Portales Webs de los Ayuntamientos de la provincia de Segovia’, protagonizada por el jefe de la Unidad de Modernización y Administración Digital para Municipios de la Diputación de Segovia, Alfredo García.

Igualmente, el 14 de mayo llegará el turno del jefe de la Sección de Gestión de Personal, Miguel Ángel Cristóbal, que hablará sobre ‘Régimen jurídico del personal de las Corporaciones Locales y cuestiones básicas de selección de personal para ayuntamientos’.

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Y ya el 17 de junio será el jefe del Servicio de Contratación y Expropiaciones, Sergio Gutiérrez, el que se refiera a ‘Reglas básicas de la contratación pública en los pequeños ayuntamientos’.

Tras el paréntesis que supondrá el verano, la Escuela de Gestión y Buen Gobierno encarará su recta final. Así, el 23 de septiembre, Ignacio Ocón, técnico superior medioambiental de la institución provincial, hablará sobre ‘Posibilidades de la movilidad eléctrica en el medio rural: Turismo, Servicio Público y Ahorro’.

Los días 13 y 14 de octubre llegará el turno de la mencionada Mar Castro, mientras que el calendario de este 2025 se cerrará el 18 de noviembre, con la ponencia de ‘Aspectos jurídicos de la introducción de la inteligencia artificial en la Administración local’, con la presencia del técnico jurídico especialista en Administración Electrónica, Protección de Datos y Transparencia, Isidro Gómez-Juárez.

Para formalizar las inscripciones se debe acudir al enlace www.dipsegovia.es/escuela-de-gestion y toda aquella persona que lo desee puede solicitar un certificado de asistencia.