Hace quince años, CCOO se metió de lleno en la andadura del servicio de Orientación laboral para jóvenes y desde este jueves, vuelve a retomar esa ayuda a los jóvenes en materia de búsqueda de empleo y a través de este servicio enmarcado dentro de la II estrategia integrada de empleo, formación profesional, prevención de riesgos laborales e igualdad y conciliación en el empleo 2016-2020.

Así, se pondrá en marcha este proyecto destinado a tres claros ejemplos: de 18 a 21 años, personas con escasa e inexistencia formación laboral y sin motivación; personas de edad comprendida entre 22 y 26 años, que están estudiando o finalizado sus estudios; y de 25 a 35 años, personas sobrecualificadas que se ven obligados a irse de la provincia.

De este modo, CCOO expone la situación desoladora que vive la ciudad, donde el 60% de los menores de 30 años se encuentran sin trabajo, más de 2.000 jóvenes buscan su primer trabajo y 8 de cada 10 jóvenes zamoranos vuelven a casa de sus padres porque no pueden emanciparse.

Por ello, este programa que tiene como objetivo "hacer algo con la gente joven, que aprendan a moverse", este año contará con novedades como la elaboración y el envío semanal del boletín de Empleo y Formación y el lanzamiento de un itinerario formativo on-line para jóvenes de 16 a 35 años, que incluye cinco cursos 'elearning' de 20 horas.

Así, todos aquellos interesados pueden inscribirse de forma gratuita a través de la página web y conseguir así, "abrirse nuevas expectativas de futuro que la crisis mantiene cerradas".