El paro ha bajado de nuevo en Zamora, en concreto en 547 personas. El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León ha caído igualmente en 6.856 personas en abril, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad se mantiene por debajo de la barrera de 200.000 y se sitúa, en concreto, en 171.047, según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro registró un descenso el pasado mes del 3,85 por ciento, por encima del resto de España donde el paro cayó un 3,49 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país bajó en 129.281 personas, hasta situarse en un total de 3,57 millones.

Se trata del octavo mayor descenso del paro del país que en abril cayó en todas las autonomías, con la excepción de Melilla (1,40 por ciento), lideradas en este caso por por Islas Baleares (-17,16 por ciento).

En comparación con abril de 2016, el paro registrado en Castilla y León bajó un 11,45 por ciento (22.118 desempleados menos), mientras que en España cayó un 10,92 por ciento, el equivalente a 438.135 parados menos. Se trata en este caso del séptimo mayor descenso de las comunidades autónomas que cayó en todas lideradas también por Islas Baleares (-17,36 por ciento).

El paro bajó en abril en comparación con marzo en todas las provincias y el mayor descenso se produjo en Segovia (-5,72 por ciento, 501parados menos), seguida de Burgos (-4,50 por ciento, 1.031 parados menos) y Palencia (-3,92 por ciento, 446 personas menos en las listas del desempleo).

El resto de las provincias se situaron por debajo de la media (-3,85): Valladolid (-3,81 por ciento y 1.434 desempleados menos); Soria (-3,79 por ciento y 170 personas menos en las listas del paro); Zamora (-3,74 por ciento y 547 parados menos); Salamanca (-3,63 por ciento y 996 desempleados menos); León (-3,44 por ciento y 1.267 parados menos) y Ávila (3,35 por ciento y 464 desempleados menos)

En comparación con abril de 2016, el paro bajó también en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en este caso en Segovia (-14,98 por ciento y 1.454 parados menos); Burgos (-14,26 por ciento y 3.641 parados menos); Soria (-12,71 por ciento y 629 parados menos); Ávila (-12,13 por ciento y 1.846 parados menos) y Valladolid (-11,76 por ciento y 4.828 desempleados menos).

Por debajo de la medina regional (11,45 por ciento) se sitúan Zamora (-10,87 por ciento, -1.716 parados); Salamanca (-10,70 por ciento y 3.173 parados menos); León (-9,94 por ciento y 3.921 parados menos) y Palencia (-7,68 por ciento y 910 parados menos).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (171.049) se reparte del siguiente modo: Ávila, 13.374; Burgos, 21.887; León, 35.514; Palencia, 10.941; Salamanca, 26.469; Segovia, 8.251; Soria, 4.321; Valladolid, 36.214, y Zamora, 14.076.

POR SECTORES Y SEXOS

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en abril cayó en servicios (-4.602), construcción (-720), agricultura (-545), industria (-496) y en el colectivo de sin empleo anterior (-493).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 15.525 son extranjeros) se distribuye por sectores del siguiente modo: 110.634 en el sector servicios; 17.318 en el colectivo de sin empleo anterior; 16.468 en industria; 16.050 en construcción y 10.577 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 96.308 mujeres y 74.739 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 7.542 frente a 6.764.

EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Mientras tanto, la contratación subió en Castilla y León en el mes de abril, cuando se firmaron 67.054 contratos, un 3,78 por ciento menos que en el mes anterior (-2.634 más en términos absolutos), inferior a la caída nacional del -7,40 por ciento. Castilla y León registró el décima mayor caída de la contratación del país que subió en cinco Comunidades con Islas Baleares a la cabeza.

En términos interanuales la contratación subió un 8,59 por ciento (5.304 nuevos contratos), por encima de la media nacional (4,07 por ciento), y noveno mayor incremento del país en este caso.

Por provincias, la contratación subió en Ávila (12,26 por ciento, 478 contratos), seguida de Zamora (6,86 por ciento, 273 contratos); Palencia (2,89 por ciento y 184 contratos).

Sin embargo, la contratación cayó en Segovia (-0,92 por ciento y -50 contratos); Soria (-2,82 por ciento y -77 contratos); León (-2,02 por ciento y -222 contratos); Burgos (-6,99 por ciento y -754 contratos); Salamanca (-7,92 por ciento y -692 contratos) y Valladolid (-10,55 por ciento y -1.774 contratos).

En comparación con abril de 2016 la contratación subió en ocho provincias y cayó en Valladolid (-0,38 por ciento, 58 contratos menos). El mayor incremento se produjo en Ávila (33,43 por ciento, 1.097 contratos), seguida de Zamora (18,64 por ciento, 668 contratos), Segovia (18,45 por ciento, 835 contratos) y León (17,57 por ciento, 1.608 nuevos contratos).

También aumentó la contratación en Valladolid (6,76 por ciento, 635 contratos más); Palencia (5,77 por ciento, 357 contratos); Salamanca (1,57 por ciento, 124 contratos) y Soria (1,45 por ciento, 38 contratos más).

Finalmente, la contratación indefinida cayó en el último mes con respecto a marzo en Castilla y León un 16,64 ciento (1.171 contratos menos) hasta alcanzar la cifra de 5.865 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior cayó un -15,12 por ciento.

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 0,33 por ciento (19 contratos indefinidos más). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 3,81 por ciento.