El Ayuntamiento de Zamora comienza la contratación del servicio de mantenimiento de parques y jardines para los próximos seis años. Se trata de uno de los contratos más importantes del Ayuntamiento, tanto por su cuantía como por el número de trabajadores que engloba.

El primer contrato de mantenimiento de parques y jardines se firmó en el año 2003 mientras que el contrato actual data del año 2007, es decir que lleva funcionando desde hace diez años con el agravante de llevar caducado desde hace cuatro años, según ha manifestado hoy el concejal de Medio Ambiente, Romualdo Fernández, en el acto de presentación del nuevo pliego de cláusulas técnicas para la contratación del servicios durante los próximos años.

Desde el año 2007 hasta la actualidad las necesidades de la ciudad han ido variando, después de diez años el contrato actual se ha ido quedando completamente desfasado y dada la cantidad de tiempo que lleva el contrato caducado, se hace necesario la elaboración de un nuevo pliego que recoja las necesidades actuales para el mantenimiento de los parques y zonas verdes de la ciudad de cara a una nueva licitación con la que poder modernizar y mejorar el mantenimiento de las zonas verdes de la ciudad, adaptándolas a una nueva y mayor sensibilidad ambiental.

La superficies a mantener sumarían un total de casi 1.330.000 m2, es decir unas 133 Ha, lo que corresponderían con aproximadamente 133 campos de futbol. El contrato se desglosaría en tres apartados cuyo coste sería el siguiente:
Conservación y mantenimiento 1.203.866 euros
Limpieza 469.038 euros
Trabajos por valoración 77.391 euros
TOTAL 1.750.295 euros (coste anual)

El coste anual total del contrato sería de 1.750.296 €. El contrato se licitaría por cuatro años prorrogable por dos años más, con lo cual el importe total del contrato ascendería a 10.501.776 €. Según manifestó el alcalde, Francisco Guarido, el mantenimiento del empleo es prioritario a la hora de licitar el nuevo contrato con lo cual los puestos de trabajo actuales se mantendrían subrogándose la totalidad de los 37 trabajadores actuales que componen la plantilla (fijos, fijos discontinuos y de fin de semana).

Principales novedades:
- Introducción de criterios de sostenibilidad ambiental en todos los procesos de mantenimiento de zonas verdes: minimización del impacto ambiental en el laboreo de zonas verdes, drástica reducción en el uso de herbicidas, uso de fitosanitarios biológicos, etc.
- Valoración de criterios sociales: Plan de formación del personal, estabilidad en el empleo, plan de igualdad y conciliación familiar, utilización de materiales ecológicos, sostenibles, reciclados y locales.
- Reducción del consumo de agua a través de la mejora y ampliación en los sistemas de riego
- Introducción del concepto de Gestión de Calidad: mediante criterios objetivos de valoración de la calidad en la prestación del servicio el contratista no cobraría el 100% de la factura si la calidad baja por debajo de determinado nivel, penalizándose en un porcentaje no reembolsable.
- Renovación de áreas de juego mediante mejoras al contrato y su adaptación a la normativa europea.
- Tratamiento diferenciado del Bosque de Valorio y márgenes del río mejorando el mobiliario urbano y los juegos infantiles. (En este apartado se daría respuesta al acuerdo de gobierno con el grupo ciudadanos en el que se acordó una serie de mejoras en Valorio con la introducción de nuevos juegos infantiles), incrementando las labores de mantenimiento, limpieza y desbroce, vigilancia especial durante los meses de abril a septiembre, repoblación de laderas de solana, pinos grandes y vaguadas y limpieza anual del arroyo de Valorio.
- Introducción de un programa de educación ambiental para la promoción y el conocimiento de los valores ambientales del entorno verde urbano de la ciudad.
- Obligación de la redacción de una ordenanza específica de arbolado urbano (de la que carece este Ayuntamiento) en colaboración con los servicios técnicos municipales
- Elaboración del plan director del arbolado, una herramienta necesaria de cara a programar a corto, medio y largo plazo la introducción del arbolado en la ciudad, como parte fundamental del entorno urbano y elemento clave en la mejora de la calidad ambiental del entorno mejorando la calidad de vida.

El pliego también incluye un plan de mejoras de cerca de 1 millón de euros a invertir por la empresa:
- Mejora del riego por aspersión hasta 200.000 euros
- Renovación de juegos en Valorio hasta 250.000 euros
- Eliminación de vegetación hasta 200.000 euros
- Mejoras en Valorio hasta 250.000 euros.