El equipo de Gobierno ha defendido el trabajo del personal del servicio de urbanismo frente a las insinuaciones de presiones o amenazas sin concretar hechas públicas ayer por Zamora 10.

Desde el consistorio señalan que hay falta de seriedad por parte del portavoz de Zamora 10 elevando en caso de ser cierto el comentario, lo que podría ser una anécdota a categoría, y por hacerla pública respecto al Servicio de
Urbanismo del Ayuntamiento de Zamora.

"Exceso de ignorancia en el mejor de los casos por parte del PP que ni siquiera sabe que las denuncias de presiones de Zamora 10 se referían a los funcionarios y no a los dirigentes políticos; o
en el peor de los casos por mentir atribuyendo las presuntas presiones y amenazas al Equipo de Gobierno".

De la comparación con Venezuela o Cuba y el “autoritarismo de Guarido”, del Sr. Ratón, desde el equipo de Gobierno manifiestan que "poco se puede decir al estar cargado de tópicos copiados y reproducidos como papagayo del PP nacional cuando tiene problemas de corrupción que hay que tapar. Podría ilustrarnos el Sr. Ratón si las promociones inmobiliarias o proyectos en las que interviene como profesional sufren algún retraso que pudiera ser responsabilidad de los empleados públicos. O si solo habla por boca de ganso".

Asimismo, señalan que el concejal de Urbanismo no puede dar una explicación hoy en la Comisión de Urbanismo sobre lo dicho por Zamora 10 ya que no conoce ningún caso de amenazas o presiones por parte de empleados del Área de Urbanismo hacia promotores o particulares. Lo que sí puede informar es de todas las medidas que se están tomando para agilizar las licencias.

Sin embargo, desde la Concejalía de Personal sí se pueden dar explicaciones de una de las causas de la falta de agilidad en la concesión de licencias, como es la falta de personal: "respecto a la RPT actual del servicio de urbanismo hay un 23% de vacantes sin cubrir y un 32% de interinos. Esta situación es consecuencia de los continuos recortes del Gobierno del PP en España que en el caso de los empleados públicos se han sometido a tasas de reposición de efectivos inferiores al 50%, de manera que no se han podido cubrir las vacantes existentes".

Ni siquiera la propagandística “consolidación de empleo” solucionaría el problema, puesto que sólo afectaría a los interinos de larga duración, pero nunca a las vacantes, que siguen sin poder cubrirse. "Evidentemente, si no hay trabajadores, no se saca el trabajo y el servicio adelante".

Desde la Concejalía de Personal recalcan que los comentarios de la asociación de empresarios Zamora 10 son "poco serios y rigurosos". Que los profesionales de urbanismo digan, según Zamora 10 “no os quejéis, porque puede ser peor”, es algo que tendrán que apuntar y dirigir hacia un empleado público concreto; hay que demostrar que no es un mero comentario, en caso de que sea cierto, sino una amenaza; y denunciar donde proceda en lugar de en los medios de comunicación, deteriorando la imagen de los empleados públicos que han demostrado su valía mediante un proceso selectivo basado en la igualdad, el mérito y la capacidad- algo que no puede decir todo el mundo.

Puede criticarse la gestión política, "que parece que no es el caso, pero lo apuntado por Zamora 10 va directamente contra el honor de los empleados del Ayuntamiento. La aclaración de Zamora 10 afirmando que no pone el foco en los políticos, sino en los técnicos, no nos vale: el daño ya está hecho en el propio Servicio de Urbanismo".