Guarido durante la presentación de la nueva maquinaria del servicio de basuras de Zamora
Guarido advierte que la posible huelga de basuras "no le saldrá gratis" a la empresa responsable de su gestión
"El perjudicado no puede ser solo la ciudad, el Ayuntamiento y los trabajadores", ha advertido
Más información: El servicio de limpieza de Zamora, al borde de la huelga: el comité de empresa rompe con la concesionaria y acude al Serla
El alcalde de Zamora, Francisco Guarido, ha advertido al servicio de recogida de basuras y limpieza viaria Prezero que la posible huelga de sus trabajadores "no le va a salir gratis". Un aviso que el regidor zamorano ha hecho mientras el comité de empresa se reúne esta semana en el SERLA (Servicio Regional de Relaciones Laborales) con la empresa encargada para intentar llegar a un acuerdo y evitar la paralización del servicio.
Guarido considera que la empresa "tiene la responsabilidad" de prestar el servicio para evitar que la ciudad se vea afectada. "El perjudicado no puede ser solo la ciudad, el Ayuntamiento y los trabajadores; tendrá que haber alguien más que salga perjudicado y efectivamente será la empresa. Porque las huelgas se hacen contra las empresas", añadía.
Aunque el comité de empresa ha solicitado una reunión con él directamente, el alcalde ha explicado que ya se han mantenido encuentros con el concejal de Obras, Infraestructuras Urbanas, Movilidad y Participación Ciudadana, Pablo Novo. Guarido asegura que el Ayuntamiento está comprometido con la resolución del conflicto y que, en reuniones previas con la empresa, se ha transmitido su preocupación por la situación.
Cabe recordar que el motivo principal de la posible huelga es la falta de acuerdo sobre la distribución de la revisión de precios, que el Ayuntamiento ha incrementado en 350.000 euros tras dos años de servicio. Según el alcalde, la empresa tiene la libertad legal de distribuir esos fondos como considere, aunque existe una cuestión ética sobre dicha distribución.
Guarido ha recordado que, en la oferta presentada por la empresa, la mayor parte del dinero (entre el 70 y 80%) debía destinarse a los costos de personal, aspecto que debería reflejarse en la asignación del presupuesto.
El alcalde también ha comentado que, pese a que la empresa puede repartir los fondos según su criterio, el pliego de condiciones establece que la compañía está obligada a prestar el servicio incluso en caso de conflicto colectivo y "si no lo hace aplicaremos todas las medidas", ha remarcado.
