La Fundación Laboral de la Construcción formó a más de 4.000 profesionales en 2019 en Castilla y León, un 23,6% más

La Fundación Laboral de la Construcción formó el pasado año en Castilla y León a un total de 4.042 trabajadores de la construcción, un 23,6 por ciento más que en 2018, e impartió 99.032 horas de formación (un 29,9 por ciento más), a través de 537 cursos (un incremento del 9,8 por ciento).

En el ámbito nacional, la entidad paritaria impartió formación a 94.858 profesionales del sector, un 19,35 por ciento más que el año anterior, a través de más de 4.218.000 horas y de un total 10.102 cursos (un 12,31 por ciento más que en 2018), han informado a Europa Press fuentes de la entidad.

Respecto a los cursos más demandados, el 84,4 por ciento de los alumnos y alumnas de Castilla y León (3.411 trabajadores) eligió formación relacionada con la prevención de riesgos laborales (PRL), frente a un 15,6 por ciento (631 alumnos) que optó por una especialización en oficios y profesiones del sector. En cuanto a la modalidad formativa, un 87,1 por ciento de los alumnos se decantó por formación presencial (3.520).

El curso que más alumnos tuvo en Castilla y León durante 2019 fue el de 'PRL para Trabajos de Albañilería', con 1.071 trabajadores, lo que representa un 26 por ciento de toda la formación impartida ese año, seguido del de 'Nivel básico de prevención en construcción', que registró 530 alumnos (un 12,9 por ciento sobre el total).

En tercera posición se encuentra el curso de 'PRL para Trabajos de instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica', con 214 alumnos (un 5,1 por ciento).

Mención aparte, ha señalado la Fundación, merecen los cursos on line gratuitos sobre materias relacionadas con la innovación y las buenas prácticas en el sector y que están destinados a los más de 700.000 titulares de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC).

Cerca de 18.000 profesionales en toda España ya han participado en algunas de las especialidades ofertadas desde que se lanzaran en el año 2016, 2.620 de ellos en 2019.

PERFIL DEL ALUMNO
El perfil del trabajador que se formó en la Fundación en Castilla y León en 2019 fue muy similar al de años anteriores. Se trata de un hombre (94,7 por ciento), de entre 36 y 55 años de edad (27,6 por ciento).

Sin embargo, siguió creciendo el número de alumnos ocupados que se formaron con la entidad paritaria (63,7 por ciento del total), superando al número de trabajadores en situación de desempleo, lo que representa el 36,3 por ciento del total. Por su parte, el porcentaje de alumnos extranjeros se situó en cifras muy similares a las de 2018, con un 19,8 por ciento del total.

Por otro lado, la Fundación Laboral llevó a cabo en 2019 en todo el territorio nacional 18.205 visitas a pie de obra, con el objetivo de asesorar en materia preventiva a trabajadores y empresas, un 29,4 por ciento más que el año anterior. De ellas, un total de 8.638 fueron realizadas a través del Organismo Paritario para la Prevención en la Construcción (OPPC).

Otras 3.037 estuvieron financiadas por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales F.S.P. y el resto por diferentes gobiernos autonómicos, concretamente 5.630, por la Junta de Castilla y León; 440, por el Gobierno de Islas Baleares; 360, por el Gobierno de La Rioja, y 100, por el de Cantabria.