UGT insta a "tomarse en serio los riesgos psicosociales y reforzar la Inspección de Trabajo" para prevenir el suicidio

UGT instó hoy al Gobierno a “tomarse en serio los riesgos psicosociales y reforzar la Inspección de Trabajo” en el Día Mundial de la Prevención del Suicidio. El sindicato se suma a la campaña de la Asociación Internacional para la Prevención del Suicidio (IASP), avalada por la OMS, que bajo el lema 'Crear esperanza a través de la acción' pretende concienciar sobre una realidad muy preocupante.

En un comunicado, la organización sindical indicó que en Castilla y León el porcentaje de suicidios ha aumentado un siete por ciento y lo hacen, sobre todo, entre los hombres de edades comprendidas entre los 50 y los 75 años de edad. No obstante, desde UGT Castilla y León advierten que no se dispone de datos más allá de 2020, por lo que resulta imposible valorar adecuadamente el aumento de suicidios que pudo producirse durante la pandemia, sobre todo, en rangos de edad más jóvenes.

Además, expuso que la falta de profesionales tanto de psiquiatría como de psicología clínica en el Sistema Nacional de Salud, muchas veces, hace que se perciba la atención a la Salud Mental como un lujo al alcance de pocos. Por eso, pidió impulsar la Sanidad Pública, reforzar el Sistema con más financiación y reorientar el gasto a políticas de prevención y protección de la salud.

Los trastornos mentales son el principal factor de riesgo asociado al suicidio, aunque hay otros como cuestiones relacionadas con el trabajo. De hecho, según la OMS, existen ocupaciones que presentan mayores tasas de suicidios debido a una mayor exposición a situaciones violentas o estresantes, especialmente en el ámbito laboral, y la facilidad de acceso a armas de fuego, medicamentos o pesticidas.

En consecuencia, el sindicato insta al Gobierno elaborar un Plan de choque contra la siniestralidad laboral que incida especialmente en materia de prevención de riesgos psicosociales de origen laboral. También es fundamental desarrollar una Directiva comunitaria en esta materia, establecer canales sólidos de comunicación en las empresas, formar específicamente a los delegados y, reforzar la Inspección de Trabajo, con medios humanos y materiales para que vigile el cumplimiento de la Ley de prevención de riesgos laborales.