Izquierda Unida Castilla y León (IUCyL) insta a Junta a renovar todos los contratos Covid y fidelizar a todos los residentes que han estado luchando en primera línea contra la pandemia dado el déficit que, a su juicio, tiene la Comunidad.

Unas reclamaciones que llegan después de que la formación haya tenido conocimiento de la falta de intención de la Junta de renovar contratos. La información, "surgida desde las diferentes gerencias de SACyL", en referencia a los contratos ligados al COVID y la posible pérdida de residentes, médicos de familia y de medicina comunitaria que están a punto de terminar su formación.

"La Consejería de Sanidad tiene la intención de liquidar los contratos COVID de todas las categorías profesionales en este mes de mayo, dejando a cientos de trabajadores en la calle. Médicas, enfermeras, TCAE y celadoras, que se han dejado la piel y han contribuido con su trabajo de forma impagable a la lucha contra esta pandemia, que tanto daño está haciendo a nuestra sociedad y a nuestro sistema sanitario", explica el coordinador de la formación, Juan Gascón, a través de un comunicado remitido a Europa Press.

Para la formación es "incomprensible" que a las "puertas" de la cuarta ola, la Consejería haya decidido que ya no son personal "necesario", que la pandemia está "resuelta" y que ya ha gastado "demasiado" en reforzar la sanidad. "Esta actitud no hace más que acentuar la percepción de que para ellos, los trabajadores son personal de usar y tirar, y dista mucho de las declaraciones públicas que hacen desde la propia consejería de sanidad. Todo ello, a pesar de las dificultades que la Consejería ha dicho tener a la hora de encontrar personal sanitario", ha insistido.

En este sentido, la coordinadora del área de salud de la formación, Carmen Franganillo, apunta que la decisión no solo afecta a los trabajadores despedidas, sino que deja a la plantilla "mermada y bajo mínimos" de cara al verano y a siguientes olas.

Según la información recibida por IU, "la Consejería de Sanidad por medio de la Gerencia Regional de Salud ha dado orden a las diferentes gerencias de no ofrecer, en principio, ningún tipo de contrato de fidelización para los residentes que terminan su formación especializada en apenas dos meses, con el consiguiente riesgo de fuga de profesionales que ya se está produciendo, dadas las condiciones laborales que ofrecen otras comunidades", continúa

En conclusión, desde IU, Juan Gascón expone que parece la Consejería ha olvidado en menos de un año el daño que hicieron los "recortes sistemáticos" en sanidad y lo importante que es un sistema sanitario "público, universal, gratuito, de calidad, y dotado de los recursos necesarios".

Por todo ello IUCyL insta a la consejería de Sanidad a renovar todos los contratos COVID y fidelizar a todos estos trabajadores que han estado luchando en primera línea contra la pandemia, y a prolongar la contratación de residentes que terminen su FSE, dado el déficit que actualmente tenemos en nuestra Comunidad Autónoma.