Piden al consejero de Sanidad que extienda el complemento por trabajar los sábados a todos los profesionales de Sacyl

CSIF ha enviado dos escritos al consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez, en los que le pide que acepte extender el pago del nuevo complemento por trabajar los sábados en turno ordinario a todos los profesionales de Sacyl, y en los que exige que se reconozca a los técnicos en cuidados auxiliares de enfermería y "otras categorías que generan este derecho", el solape del cambio de turno, es decir, el tiempo en el que quién termina un turno transmite a su compañero que comienza la jornada la información de lo que ha ocurrido, posibles incidencias y de la situación de los pacientes, por considerarse continuidad asistencial que, por tanto, computa como horario laboral. Sobre esto, añaden que este ya se está aplicando a otras categorías como medicina y enfermería.

Asi lo ha dado a conocer el sindicato a través de un comunicado en el que también ha lamentado "la situación de agravio comparativo e indiscriminación incomprensible entre categorías que se propicia desde la Consejería entre el personal de Sacyl y que deteriora el ambiente de trabajo de equipo que requiere Sanidad". 

Por su parte, el presidente del sector autonómico de Sanidad de CSIF Castilla y León, Enrique Vega, ha recordado al consejero en el escrito enviado que "entre los trabajadores que han quedado excluidos de ese complemento del turno del sábado están los técnicos superiores de laboratorio o rayos, celadores, personal de administración, de mantenimiento o de cocina, entre otros", así como que, desde su punto de vista, estos deberían tener "los mismos derechos laborales" que el resto, al considerar que también cumplen con la obligación de trabajar en ese turno ordinario. 

En este sentido, Vega explica que en la mesa sectorial del pasado 25 de mayo de 2023, se presentó la modificación del Decreto 61/2005, de 28 de julio, introduciéndose el concepto de Complemento de atención continuada modalidad C sábados, que supone una compensación económica, pero que este solo se aplica al personal de enfermería y TCAE.

Por ello, el presidente exige al consejero que se siga la línea de lo que ya se está haciendo en la Gerencia de Servicio Sociales, donde según Vega, "no hay diferenciación entre la atención continuada de un sábado y de un domingo", al tiempo que el sindicato le pide que se comprometa, "de manera inequívoca, a poner en marcha las medidas oportunas para subsanar este agravio comparativo", ya sea mediante una enmienda a la modificación presentada en mayo, o llevando este asunto al grupo de trabajo de Retribuciones creado en el seno de la propia Mesa Sectorial de Sacyl. "Ningún trabajador puede quedar discriminado", añaden desde CSIF. 

En lo que al reconocimiento del solape del cambio de turno a los técnicos en cuidados auxiliares de enfermería y otras categorías que generan este derecho se refiere, cabe destacar que CSIF ha solicitado una reunión a la gerente regional de Salud de la Junta, María Jesús Violeta Martínez Pindado, "para valorar el reconocimiento y la inclusión" de este asunto. Además, plantea que se incluya en la reunión del próximo día 12 de diciembre con la dirección general de Personal.

De este modo, Enrique Vega asegura que, tal y como prueba la reciente resolución de fecha 21/112023 del Procurador del Común de Castilla y León, sobre el solape del personal de TCAE, este se muestra favorable al reconocimiento de ese derecho. 

Y es que, "como muestra de buena voluntad" y confiando en una próxima respuesta por parte del consejero, CSIF ha decidido suspender, de momento, las concentraciones que se están llevando a cabo los viernes a las puertas de los centros de salud y hospitalarios de la Castilla y León.