ANPE espera que en 2025 se sigan implementando mejoras para los docentes de Castilla-La Mancha

ANPE ha hecho balance de año que está a punto de terminar resaltando la implantación de medidas recogidas en el Acuerdo de Mejoras firmado tanto por este sindicato, el mayoritario entre los docentes de la enseñanza pública de la región, como por UGT en 2023. 

Desde ANPE destacan medidas como la reducción del horario lectivo a 19 horas para el profesorado de Enseñanzas Medias y a 24 horas lectivas para el profesorado de Educación Infantil, Primaria y Educación Especial; la posibilidad de realizar reuniones telemáticas y la simplificación de documentación programática; la nueva plataforma de adjudicaciones 'a la carta' o la mejora e incremento de los días 'moscosos'; la reducción de ratios a 22 en la etapa de Infantil y a 32 en Bachillerato; la no caducidad de la nota de oposiciones desde 2010 para la ordenación de aspirantes a interinidades; el cobro del verano para docentes interinos; o la reciente oferta en las oposiciones de 1.133 plazas del Cuerpo de Maestros, entre otras.

De cara a 2025, recuerdan que continuará la implantación de medidas suscritas en ese Acuerdo de Mejoras entre las que se encuentran la reducción del horario lectivo, prevista para los siguientes cursos, hasta alcanzar el objetivo ya fijado y publicado en el DOCM, de 23 horas lectivas para docentes de centros de Infantil y Primaria, colegios Rurales Agrupados y centros de Educación Especial y de 18 horas lectivas para docentes de centros de Enseñanzas Medias.

[Sellado el acuerdo para mejorar las condiciones de los docentes en Castilla-La Mancha]

De igual modo, también está prevista la reducción de ratios del alumnado de manera progresiva (22 alumnos/as en primaria), así como, 795 plazas de oposición, en esta ocasión, de enseñanzas medias. A la que seguirán una del Cuerpo de Maestros en 2026, otra de enseñanzas medias en 2027 y de nuevo del Cuerpo de Maestros en 2028.

Negociación de nuevas medidas

Además, en enero de 2025, destacan que comenzará la negociación de más medidas complementarias, dentro del II Bloque de este Acuerdo de Mejoras (2025/26 a 2027/28), en la que "presionaremos a la Consejería para incluir más reivindicaciones, que ANPE ya ha avanzado desde la Comisión de Seguimiento de este Acuerdo", explican.

Ene este punto, el sindicato insistirá en mejoras para mayores de 55 años, conciliación de la vida familiar y laboral, estrategias de inclusión educativa, reducción de la burocracia, apoyos de Infantil, o mejorar las condiciones para el cobro del verano para el personal docente interino.

"Durante estos días, en plena negociación para la revisión y composición de unidades de los centros públicos de la región, así como de las plantillas del profesorado para el curso 2025-2026, ANPE se muestra satisfecho porque las ratios que se tendrán en cuenta para la confección de todos los grupos en Educación Infantil y los de 1º de Primaria serán de 22 alumnos, tal y como recoge el Acuerdo de Mejoras", concluye el sindicato en su balance.