El sindicato CCOO ha lamentado este jueves que el mercado laboral en Castilla-La Mancha está "excesivamente sometido" a las campañas, ya sean agrícolas o estivales, y ha criticado que la contratación sigue siendo "fundamentalmente" precaria.

A preguntas de los periodistas tras un encuentro con la patronal Cecam, el secretario general de COOO en Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha valorado los datos del paro de abril conocidos hoy, que en Castilla-La Mancha bajó en 4.291 personas respecto a marzo (-2,14 por ciento), con lo que sitúa el total de desempleados en 196.196.

De la Rosa ha señalado que los datos "constatan" que la recuperación de contratos tiene "mucho que ver" con las campañas y ha lamentado que no se produzca el "despegue definitivo" en la contratación.

En este sentido, ha explicado que es necesario avanzar hacia un cambio en el modelo productivo que lleve a una contratación estable y a un crecimiento "sostenido", aunque no se abandone el crecimiento debido a las distintas campañas.

Contratación precaria

También ha argumentado que la contratación es "fundamentalmente" precaria, lo que no ayuda a sentar las bases de una economía "sólida" en Castilla-La Mancha.

Paco de la Rosa ha llamado la atención sobre las mujeres, que son las "grandes perjudicadas" tanto en la creación de empleo como entre los inscritos en las oficinas de empleo, y ha afirmado que deben realizarse políticas activas de discriminación positiva hacia las mujeres para acabar con la "brecha salarial".