La secretaria confederal de Acción Sindical de CCOO, Mercedes González, ha subrayado que "es el momento de hablar de subidas salariales aceptables" en el marco de la negociación colectiva y ha avisado de que, en caso de que no haya respuesta por parte de la patronal, se movilizarán.

González se ha pronunciado así en rueda de prensa donde ha presentado el plan de acción sindical y la actual situación de la negociación colectiva en la región y en el país, acompañada del secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, y de la secretaria regional de Acción Sindical y Formación Sindical, Carolina Vidal.

A juicio de la dirigente sindical, "no puede ser que las empresas hayan recuperado su nivel de beneficios previo a la crisis, repartiendo dividendos en unos porcentajes altísimos", pero no haya recuperación salarial.

En el caso concreto de Castilla-La Mancha, ha advertido de que "los datos son preocupantes" y, entre otros motivos, se ha referido a "los porcentajes de temporalidad" y a los niveles de pobreza, pues "el salario medio está en unos límites difícilmente aceptables".

Por este motivo, ha explicado que el objetivo es "reactivar la negociación colectiva" y "trabajar para una recuperación salarial efectiva", para "recuperar unas condiciones de trabajo mínimas y aceptables".

Ha detallado que se sentarán con las patronales para lograr "un acuerdo que guíe la negociación de todos y cada uno de los convenios sectoriales y de empresa en este país".

"A ver si tenemos una contraparte responsable que entienda que esa recuperación ha llegado. Es el momento de hablar de subidas salariales aceptables y vamos a trabajar para ponernos a la ofensiva", ha aseverado González.

Y ha advertido: "Si no hay un respuesta por parte de la patronal, tendremos que hacer movilizaciones para recuperar ese espacio que se nos ha ido arrebatando y que no podemos permitir que se consolide".

Convenios colectivos "atascados"

Por su parte, a preguntas de los periodistas, la secretaria regional de Acción Sindical y Formación Sindical de CCOO, Carolina Vidal, ha explicado que en Castilla-La Mancha aún "hay algunos" convenios colectivos en procesos de negociación y "hay otros que están más atascados".

Según ha dicho, porque "en algunos casos no hay voluntad negociadora y en otros porque se tocan derechos" que no van "a ceder fácilmente".

Como ejemplo, Vidal ha apuntado la convocatoria de huelga en el sector de logística y transporte de mercancías por carretera de Toledo en la campaña de Navidad ante el bloqueo de la negociación del convenio colectivo provincial, que afecta a unos 8.000 trabajadores.

La responsable de CCOO también ha denunciado que hay "puntos de fricción" en la negociación de algunos convenios que les "tienen muy preocupados" y, con ello, se ha referido al "ataque al complemento de incapacidad temporal".