Editan una guía para ayudar a los castellano-manchegos que viven en el extranjero y quieren regresar
Se trata de la Guía del Retorno de Talento que ha editado la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.
7 enero, 2022 16:23La Consejería de Economía, Empresas y Empleo ha lanzado la Guía del Retorno de Talento con el objetivo de informar y orientar a los castellanomanchegos que residen fuera de España y estén pensando en retornar, para que lo puedan hacer en las mejores condiciones posibles.
En nota de prensa, el departamento que dirige Patricia Franco ha señalado que la guía también tiene como finalidad facilitar y guiar el retorno a todas las personas que residen fuera de España y se planteen iniciar un proyecto de vuelta a Castilla-La Mancha.
Esta iniciativa puede, por tanto, servir de mapa de vuelta para todas aquellas personas que están planeando su retorno a la región, y recoge la experiencia profesional de los mediadores del Programa de Retorno del Talento, así como testimonios de los retornados a Castilla-La Mancha.
Esta acción es, además, la plasmación física del Programa del Retorno de Talento que, de forma pionera en España, el Gobierno de Castilla-La Mancha puso en marcha en el año 2017 para ofrecer un asesoramiento integral a todas aquellas personas que emigraron en el pasado pero pretenden continuar su futuro de manera decidida en Castilla-La Mancha.
Además de las ayudas directas para el retorno, este programa ha desarrollado una red de acompañamiento para guiar a todas las personas interesadas en su vuelta a casa a través de una plataforma en la que, además de inscribirse, se puede acceder de manera directa a la orientación así como a ofertas de trabajo.
Este programa del Gobierno regional ha sido replicado en otras comunidades autónomas por sus resultados y ha sido reeditada cada año, además de ampliar su impacto y mantener su vigencia incluso durante los momentos más difíciles de la crisis sanitaria por la covid-19.
En este sentido, el Gobierno de Castilla-La Mancha aprobó en 2021 la quinta convocatoria del Plan de Retorno del Talento en el que ya han participado 722 emigrantes, y en sus casi cuatro años de andadura han regresado con una contratación indefinida a la región y al resto de España 123 personas y 372 con contratos temporales.
Asimismo, han llevado a cabo la opción de autoempleo 21 personas e iniciado estudios al volver 17, lo que hace un total de 533 emigrantes que han regresado y se han beneficiado del programa regional, mientras que 189 se encuentran en vías de hacerlo.