Hombre, empleado del sector industrial, con contrato indefinido y con más de 55 años. Este el perfil de los trabajadores que mayor salario perciben en Castilla-La Mancha, donde el sueldo medio se situó en los 23.234,55 euros en 2021. 

Según la Encuesta Anual de Estructura Salarial publicada por el INE esta semana, los sueldos han crecido en la región -659,54 euros más al año-, aunque sigue siendo una de las comunidades autónomas donde menos se cobra de toda España. 

Por sexos, las mujeres perciben de media 21.154,58 euros al año y los hombres 24.897,33. Esto sitúa la brecha salarial en un 18 %, dos puntos por encima de la del año anterior, al contrario de lo que ocurre en el conjunto del país, donde se ha reducido en un punto hasta el 22 %.

El incremento de la brecha se debe a que los salarios de los hombres (868,02 euros más al año) han crecido a mayor ritmo que los de las mujeres (393,03 euros más).

Por sectores de actividad, la industria es donde más se cobra, con un salario medio de 24.979,33 euros al año en Castilla-La Mancha, aunque también aquí se encuentra la brecha más alta, un 36 %. En este grupo, las mujeres han visto bajar su sueldo 141,33 euros respecto a 2020, mientras que los hombres lo han incrementado en más de 500 euros. 

Asimismo, existen diferencias atendiendo al tipo de contrato. El salario medio de quienes tienen contrato indefinido en la región es de 23.949,67 euros al año, frente a los 20.752,35 euros de media de quienes tienen contrato temporal.

Por último, en cuanto a la edad, los sueldos más altos son los de las personas mas mayores. El salario medio de quienes tienen 55 años o más alcanza los 26.310,95 euros al año, mientras que quienes tienen entre 25 y 34 años tan solo perciben 18.290,03 euros.