Cincuenta jóvenes de Castilla-La Mancha realizarán prácticas de tres meses en empresas europeas a través de Cecam

La Confederación Empresarial de Castilla-La Mancha (Cecam) se encuentra en pleno proceso de selección de 0 jóvenes para que terminen su formación realizando prácticas en empresas europeas durante tres meses, acogidos al Programa Europeo de Movilidad para la mejora de las competencias profesionales en la región de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes dentro del programa de Garantía Juvenil e impulsado por la patronal.

Según ha informado CECAM en nota de prensa, estos jóvenes están siendo seleccionados entre más de cien candidatos que respondieron a la convocatoria, a quienes se les pedía pertenecer al colectivo de Garantía Juvenil.

Antes de llegar a esta selección final entre 50 y 70 jóvenes tuvieron que pasar por diversas pruebas que aclaraban su perfil profesional y nivel de idioma.

Los hasta ahora elegidos son mayoritariamente mujeres, con nivel de estudios de Grado Medio y Superior con licenciaturas muy variadas y áreas dispares como Investigación o Música, teniendo muchos de ellos un nivel de inglés muy alto.

En la selección, Cecam está buscando que puedan quedar incluidos jóvenes de todas las ramas y ciclos formativos y está teniendo en cuenta no sólo sus estudios, sino también su actitud, su madurez, el grado de implicación que muestran y su motivación.

Muy cualificados

El grupo de jóvenes que se están seleccionando tiene un currículum muy cualificado y busca una oportunidad para iniciar su carrera profesional. Algunos incluso han pasado una entrevista telefónicamente, ya que están fuera de España.

Entre los meses de octubre y diciembre los seleccionados recibirán un curso 'on line' de inglés, que afianzará aún más su preparación para los siguientes meses.

Será en enero de 2018 cuando viajarán a las empresas de destino, donde permanecerán hasta marzo realizando prácticas no laborables en diversas empresas europeas.

Las plazas están repartidas entre tres países: Bélgica, donde serán recibidos 20 de los participantes; Irlanda, que dispone de 15 plazas para ellos; e igual número de plazas son las fijadas para Reino Unido.

Esta experiencia laboral en el extranjero incluye un seguro de viaje y responsabilidad profesional, el viaje de ida y vuelta desde Madrid, alojamiento y ayudas mensuales tanto para la manutención como para el transporte local.