La Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam) ha planificado las actuaciones que desarrollará en materia de asesoramiento a las empresas de la gestión en formación de los trabajadores en el segundo semestre del año.

En nota de prensa, la patronal ha informado de que los técnicos en esta materia han mantenido una reunión de coordinación para abordar las líneas de trabajo para el desarrollo del proyecto de 'Asesoramiento a las pequeñas y medianas empresas de la región para facilitar y generalizar la formación de sus trabajadores'.

Un proyecto que, ha recordado Cecam, es uno de los que la consejería de Economía, Empresas y Empleo ha concedido a la Confederación para su ejecución durante el presente año 2018.

En el encuentro de esta mañana, los técnicos han constituido el equipo de trabajo con miembros pertenecientes a las cinco provincias castellanomanchegas y han establecido los protocolos y metodología de trabajo que van a seguir, así como han acordado dar la formación necesaria a los técnicos para que puedan llevar a cabo las acciones de asesoramiento a las empresas.

En concreto, Cecam asesorará sobre formación programada por las empresas (bonificada), sobre formación de oferta para trabajadores ocupados o desempleados, cursos con compromiso de contratación, contrato para la formación y aprendizaje, Formación Profesional Dual, prácticas no laborales y contratos en prácticas.

Por otro lado, la Confederación también llevará a cabo otros proyectos relacionados con la formación profesional para el empleo bajo los títulos de 'Prospección y detección de necesidades formativas en el sector productivo de Castilla-La Mancha' y 'Diseño, programación y difusión de la oferta formativa para trabajadores ocupados'.

Los proyectos están financiados por la Junta y por el ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, y las empresas interesadas en participar pueden obtener más información en Cecam o a través de las organizaciones empresariales de cada provincia.