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Sensible pérdida de trabajadores de la Tesorería de la Seguridad Social en Castilla-La Mancha
La Tesorería de la Seguridad Social perdió 92 trabajadores en Castilla-La Mancha y 2.476 en todo el país entre julio de 2011 y diciembre de 2017, lo que supone el 18,5 % de la plantilla de este organismo, según datos del Gobierno en respuesta escrita a una pregunta del grupo socialista en el Congreso.
Según estos datos, la plantilla de la Tesorería de la Seguridad Social descendió tanto en los servicios centrales, como en todas las comunidades autónomas.
En términos absolutos, el mayor descenso se produjo en Cataluña, que de contar con 1.764 técnicos en julio de 2011, pasó a tener 1.367 funcionarios en diciembre de 2017, 397 menos, seguida de Madrid con 335 trabajadores menos en el periodo de referencia, hasta 1.004 en diciembre de 2017.
Le siguen Andalucía, que perdió 331, hasta 1.881 empleados a cierre de 2017, y la Comunidad Valenciana, con 230 menos, hasta 1.110 trabajadores.
En el resto de España, Castilla y León perdió 150 funcionarios hasta finales de 2017; Galicia, 138; Aragón, 94; País Vasco, 93; Castilla-La Mancha, 92; Canarias, 90; Asturias, 85; Extremadura, 67; Murcia, 66; Baleares, 57; Cantabria, 46; Navarra, 27; y La Rioja, 17.
Además, los servicios centrales de la Tesorería cuentan con 115 funcionarios menos que en julio de 2011, con lo que la plantilla actual consta de 640 trabajadores públicos, en tanto que Ceuta y Melilla perdieron 10 y 2 trabajadores en el periodo, respectivamente.
