"El verano es una época de reencuentros y de despedidas. Son muchas las personas de Castilla-La Mancha que se vuelven a despedir de los jóvenes que tuvieron que dejar la región ante la ausencia de oportunidades de vida digna". Así comienza una nota de prensa del sindicato Comisiones Obreras (CCOO) en el que alertan de que 56.341 jóvenes han dejado Castilla-La Mancha en los últimos 10 años. Según los últimos datos de la EPA (2º trimestre 2018), en Castilla-La Mancha hay 188.160 personas con edades comprendidas entre los 16 y los 24 años, datos que comparados con los del mismo trimestre de 2008 dejan ver que la población joven ha bajado un 17,8 %.

El sindicato analiza también los datos de las estadísticas de migraciones: la emigración exterior en este mismo periodo (2008-2018) ha sido de 17.456 jóvenes con edades entre los 15 y los 24 años, y ampliado la horquilla hasta los 30 años la cifra sube hasta 36.488 personas y a 56.341 si se sube hasta los 35.

"La crisis, la ausencia de oportunidades de vida digna, la ausencia de servicios, empuja a las personas más jóvenes a salir en busca de las oportunidades que la región en la que han crecido o se han formado no les da, y aunque el conjunto del Estado, sin duda, se ha visto afectado por estas mismas circunstancias, los datos de migraciones interautonómicas señalan que el problema es aún mayor en Castilla-La Mancha", denuncia CCOO.

De hecho, desde 2012 y de forma ininterrumpida, Castilla-La Mancha tiene un saldo migratorio interautonómico negativo, acumulando hasta 2017 un saldo que supera las 25.000 personas jóvenes (entre 16 y 34 años).

"Si analizamos la situación del empleo y de los salarios en Castilla-La Mancha es comprensible esta estampida de la población y el descenso de la natalidad", señala CCOO, que recuerda que quienes tienen de 26 a 35 años en Castilla-La Mancha cuentan con un salario medio anual de solo 13.511 euros.

"Esta historia no es fruto de la naturaleza o de circunstancias sobre las que no se puede actuar. Hay que buscar a quienes la provocan y a quienes con sus actuaciones equivocadas contribuyen o han contribuido a ella. En este punto encontramos a quienes están acumulando la riqueza generada en la región, riqueza que no se traslada a la población vía estabilidad laboral y salarios dignos; encontramos a Gobiernos empeñados en destruir todo lo público para favorecer a esos que acumulan riqueza, gobiernos que no han sido capaces o puede que no hayan querido poner en marcha políticas efectivas que pongan en el centro a las personas y no la maximización de los beneficios, gobiernos que han legislado contra la parte más débil con reformas laborales, fiscales o de financiación autonómica", sentencia el sindicato.