300 personas con discapacidad harán prácticas en Ciudad Real gracias a la Diputación

El presidente de la Diputación de Ciudad Real, José Manuel Caballero, ha agradecido la labor que realizan los profesionales y las asociaciones que trabajan por la plena integración contribuyendo, con su esfuerzo y compromiso, a que se desarrollen las políticas inclusivas que ponen en marcha admnistraciones como la institución provincial con el desarrollo del proyecto de prácticas prelaborales 'DipuCapacita', una iniciativa que este año se extiende a los ayuntamientos con una inversión de 800.000 euros para que se puedan beneficiar alrededor de 300 usuarios en toda la provincia a partir del próximo mes de abril.

Caballero se ha pronunciado así en el tradicional pleno que acoge todos los años el Palacio Provincial con el objetivo de difundir las reivindicaciones y los anhelos de este colectivo coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Discapacidad y en el que han participado personas con capacidades diferentes de once centros ocupacionales y especiales de empleo de la provincia, ha informado la Diputación en nota de prensa.

Caballero, que ha estado acompañado por los vicepresidentes Noelia Serrano y Manuel Martínez López-Alcorocho, el presidente de honor de Laborvalía, Ángel Caballero, y por los diputados provinciales Francisco José Barato Perona, María Teresa Ortega, María Antonia Álvaro y Cortes Valentín, ha destacado en este día, que considera simbólico y de reivindicación, la necesidad de acordarse y trabajar por las personas con capacidades diferentes todos los días del año, que se atiendan sus demandas y se escuchen sus propuestas.

En el repaso que ha hecho para contestar a los portavoces del colectivo ha mencionado, asimismo, otros derechos de las personas con capacidades diferentes como son poder vivir en igualdad de condiciones una vida plena y participativa, así como la necesidad de disfrutar de oportunidades de ocio inclusivo y el acceso al mercado de trabajo.

De ahí la iniciativa que se desarrolla a iniciativa del propio Caballero para que las personas con capacidades diferentes puedan hacer prácticas laborales y hacer curriculum en la Administración Local. Constituye la mejor manera de poner en evidencia que en puestos de trabajo adaptados resultan eficientes y productivos.

Caballero ha explicado que en un país como España, en el que se vive bien aunque hay que seguir trabajadando por los más desfavorecidos, las personas con capacidades diferentes no tengan la oportunidad de disfrutar de la vida como el resto de la sociedad. Y les ha pedido a los presentes que no renuncien a ninguno de sus derechos.

Tras comentar que hay que abordar el mundo de las capacidades diferentes de una manera integral, ha sido taxativo al asegurar que no deben consetir ni una sola etiqueta ni desprecio, porque una sociedad es más digna cuanto mejor trata a las personas que tienen dificultades.

Gran oportunidad laboral

Han tomado la palabra en representación de los once centros ocupacionales y especiales de empleo Irene Martín Sánchez, de Down Caminar, quien ha destacado la gran oportunidad laboral que se le ha brindado con el programa DipuCapacita; mientras que Estela Ruiz Rojas, del centro ocupacional El Robledo, ha puesto de manifiesto la dificultad que tiene por su doble condición de vulnerabilidad, ya que es mujer y presenta una discapacidad.

Por su parte, Pilar Sánchez Benito, de Apafes, ha agradecido la impliación de la Diputación, de Laborvalía y de su asocición. Ha dicho que cuando le propusieron trabajar se asustó, pero ahora se siente útil y está contenta. Ha pedido a Caballero que no deje de apoyar al colectivo.

También Luis Miguel Martín, del Virgen de Peñarroya, ha destacado la importancia que tiene poder trabajar. Ha asegurado que es feliz a pesar de la gran cantidad de trabajo que tienen en el centro especial de empleo desde que trabajan para la prestigiosa empresas Miguel Bellido de Manzanares.

Por la Asociación Fuente Agria, de Puertollano, ha intervenido Laura Castellanos Fernandez, quien ha comentado que su vida cambió "a mejor" cuando llegó al centro ocupacional. Ahora es feliz en el trabajo y en el amor y trabaja en el Centro de Juventud de la ciudad industrial.

De su lado, Mari Nieves Galán Maroto, de "El Picazuelo", de Herencia, ha dicho que asiste al centro, donde hay gente muy buena. Ha añadido que hace muchos trabajos que le ayudan a recuperar la movilidad de sus manos. También practica deporte y entrena todos los lunes y miércoles.

Ángel Cózar, de AUTRADE, también trabaja con sus manos. Necesita apoyos visuales para entender las situaciones sociales, pero ello no le impide, con la ayuda de sus monitores, trabajar y practicar baloncesto. Ha dicho que para lograr la inclusión de la que tanto se habla también hay que pensar en todas las personas cuando diseñen espacios.

La intervención de Vicente Fuentes, del centro Xabeca de Almadén, ha emocionado igualmente a los asistentes. Quizás más, cuando ha relatado que en el colegio fue feliz, pero que en el instituto le insultaban, le pegaban y le empujaban por las escaleras. Le tomó miedo a salir a la calle y vivió con tristeza su juventud. Ahora es un adulto que pasea por su pueblo sin problemas, que practica deporte federado y que participa en su centro con normalidad en las tareas que se le encomiendan. Pero aun así reconoce que cuesta mucho quitarse la etiqueta que le pusieron. Deseaba entonces y reclama ahora su derecho a ser tratado como todas las personas.

José Ramón Delgado, del Centro Fuensanta, ha contado cómo pasó por todos los talleres y aprendió a hacer muchas cosas, en el último a montar regalos para fiestas y eventos. Pasó a un centro de día para mayores de 50 años y lo convencieron para que opositara. Se presentó a las pruebas y aprobó, pero no tenía puntos y no pudo acceder a una plaza. De todo smodos, recuerda la experiencia como un episodio de superación a pesar de los nervios que pasó él y su familia. En la actualidad estudia y le falta poco para obtener el graduado escolar.

Juan Carlos Rojo, de AFAD Valdepeñas, ha puesto de manifiesto lo importante que es contar con viviendas con apoyo, donde comparte su vida con compañeros. Representa a su colectivo después de formarse en un curso, hace llegar sus reivindicaciones en colegios y en el ayuntamiento. Y también es el encargado de atender a las personas que visitan AFAD. Finalmente, Juan Carlos Pinilla ha comentado que considera el centro Azuer de Daimiel su segunda casa. Va con ilusión todos los días a trabajar y que el personal del centro le ayudan con sus problemas del día a día y a mejorar siempre.

Al término del pleno Jonathan Jiménez Mayorga, del ADIG Manzanares le han hecho entrega a Caballero del decálogo que recoge las premisas y derechos reconocidos en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.