FOTO: Ayuntamiento de Seseña

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Toledo FORMACIÓN

Finaliza con éxito en Seseña un curso de mantenimiento que ha formado a 18 desempleados

25 julio, 2018 15:29

El Punto Formativo del programa Incorpora de la Obra Social La Caixa, dinamizado por Enlace Empleo en colaboración con el Ayuntamiento de Seseña, ha finalizado después de tres meses formación teórico-práctica  un curso de  'Polimantenimiento y Limpieza de Edificios y Naves Industriales'. En él, 18 personas desempleadas del municipio han adquirido competencias teórico-prácticas para poder desempeñar tareas limpieza y mantenimiento de entornos industriales.

En la clausura del curso han participado  Carlos Velázquez, alcalde de Seseña; Francisco Javier Escamilla, director de Banca Instituciones de CaixaBank; representantes de la Entidad Enlace Empleo, de  la Obra Social 'La Caixa' y representantes de las empresas colaboradoras en el proyecto formativo.

 En la formación ha sido prioritario el empoderamiento de la persona y el desarrollo de competencias transversales a lo largo de todo el proceso (autoconocimiento, trabajo en equipo, adaptabilidad o gestión del tiempo. Gracias a la colaboración de empresas consolidadas en el tejido empresarial de Seseña, como Carreras Grupo Logístico, Gestamp Toledo SA, Prefabricado Uniblok, o Limpurse, los alumnos participantes han podido desarrollar prácticas formativas no laborales,  que les han servido para mejorar sus posibilidades de acceso al empleo.

La formación se ha desarrollado en colaboración con el tejido empresarial de la zona implicando a las empresas locales en todo el proceso formativo, en cuyas instalaciones se han desarrollado las acciones formativas prácticas del curso, siendo reforzadas en aspectos teórico  trasversales para la mejora de la empleabilidad de estas personas en el Centro de Emprendedores Seseña Tech, dependencias cedidas por el Ayuntamiento de Seseña.

 El alcalde ha agradecido a la Entidad Enlace Empleo y a la Obra Social  'La Caixa' su compromiso con la localidad y su trabajo para mejorar la empleabilidad de las personas con mayores dificultades de inserción laboral del municipio.