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CSIF denuncia amenazas a los trabajadores de los ayuntamientos de Menasalbas y Las Ventas de Retamosa
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha criticado este sábado la desprotección que, a su juicio, sufren los trabajadores que continúan desarrollando su labor en los ayuntamientos de Las Ventas de Retamosa y Menasalbas, en Toledo, así como las "amenazas" que reciben para obligarles a continuar en sus puestos de trabajo, a pesar de estar expuestos al contagio de coronavirus.
En concreto, CSIF ha señalado en un comunicado que los ayuntamientos de Las Ventas de Retamosa y Menasalbas han comunicado a sus empleados la intención de realizar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y ha recordado que la Ley del Estatuto de los Trabajadores excluye la posibilidad de aplicación de un ERTE en las administraciones públicas.
Además, en muchos ayuntamientos no se están entregando equipos de protección individual a los empleados para realizar sus funciones dentro de los servicios mínimos decretados, ha agregado CSIF, que ha subrayado que, de acuerdo al artículo 316 del Código Penal, no facilitar los medios necesarios para que los trabajadores desempeñen su actividad con las medidas de seguridad e higiene adecuadas puede ser castigado penas de prisión de 6 meses a 3 años y multa de seis a doce meses.
En este punto, el sindicato ha asegurado tener constancia de que en Carranque no se han adoptado medidas correctoras con servicios mínimos, ya que se obliga a todos los trabajadores a mantener su labor habitual sin teletrabajo.Y ha reclamado "un ejercicio de responsabilidad para que los consistorios no aprovechen la pandemia de coronavirus como excusa para rescindir los contratos con el personal temporal".
Por último ha recordado que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea "constata, una vez más, el abuso continuado de la contratación de empleados públicos temporales en España y exige medidas urgentes para atajar la precariedad y abre las puertas a la Justicia española para imponer sanciones".
