La Junta de Extremadura invierte dos millones en captar nómadas digitales
El gobierno extremeño prevé atraer hasta 200 trabajadores de alta cualificación a pueblos de menos de 5.000 habitantes con incentivos de hasta 15.000 euros.
Extremadura lleva años siendo consciente de que una palabra clave dentro del ecosistema innovador y digital de la región es el talento. Pero ha sido durante la presente legislatura cuando el gobierno regional ha decidido intensificar sus políticas relacionadas con el impulso a la captación de perfiles que contribuyan a acompañar ese salto hacia el futuro que está acometiendo ya no sólo este territorio sino cualquier comunidad autónoma.
Así, por ejemplo, el consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital, Guillermo Santamaría, ya avanzó a DISRUPTORES su intención de generar 10.000 expertos digitales gracias a una partida económica que sus predecesores no contemplaron nunca.
Los diferentes programas de formación a trabajadores, desempleados o funcionarios en tecnologías habilitadoras son otra de las patas que reman en favor de esa mejora de los perfiles tecnológicos e innovadores que, en última instancia, beneficien al tejido productivo extremeño.
Pero al hablar de captación de talento hay muchas más cosas en juego, sobre todo una, la lucha contra la despoblación.
Aunque Extremadura no es la única región que busca hacerse atractiva a los ojos de los llamados nómadas digitales, es de las que ha puesto cifras a sus objetivos y a las herramientas para conseguirlo.
Y es que la Junta de Extremadura ofrecerá ayudas para los residentes de fuera de la comunidad autónoma de Extremadura que se establezcan y empadronen en algún municipio de la región. Las ayudas tendrán mayor intensidad en el caso de las mujeres, jóvenes menores de 30 años y las personas que se empadronen en localidades de menos de 5.000 habitantes.
Las ayudas serán de 10.000 euros para las mujeres, los jóvenes y los empadronados en localidades de menos de 5.000 habitantes. Para el resto de los trabajadores las ayudas serán de 8.000 euros. Esta iniciativa espera atraer al menos a 200 trabajadores de distintas comunidades autónomas y de fuera del país.
Esta ayuda inicial se incrementará en 5.000 y 4.000 euros, respectivamente, si la actividad profesional a distancia se prolonga durante un tercer año, como ha explicado el consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital, Guillermo Santamaría.
Este novedoso decreto de ayudas para la atracción de los llamados nómadas digitales cuenta con un presupuesto de dos millones de euros de fondos de la comunidad autónoma para el programa I, que comprende el primer período de 24 meses.
Por cuenta ajena o autónomos
Los beneficiarios podrán ser trabajadores por cuenta ajena o autónomos, que lleven al menos seis meses residiendo fuera de Extremadura y que se empadronen en algún municipio de la región para el desempeño de su actividad laboral.
La convocatoria permanecerá abierta hasta agotar los fondos con un plazo de solicitud de un año desde su publicación en el Diario Oficial de Extremadura (DOE).
Santamaría ha resaltado los efectos "positivos" para la economía extremeña de la llegada de estos profesionales altamente cualificados, como el incremento del consumo, el enriquecimiento del talento regional y el impulso de la innovación y la competitividad, con el consecuente desarrollo económico, en especial del ámbito rural.
Todo ello sin olvidar de los efectos positivos en la lucha contra la despoblación que sufren regiones como la extremeña.
Se trata, en definitiva, de atraer a todas aquellas personas trabajadoras por cuenta ajena y las personas trabajadoras autónomas que realizan su trabajo mediante el uso exclusivo de medios y sistemas informáticos, telemáticos y de información. Los nómadas digitales ya son, pues, una pieza codiciada y Extremadura va a hacer todo lo posible para atraerlos.
"Esta norma contribuye también a la reducción de la brecha de género", tal y como ha explicado el consejero, a través de medidas de acción positiva que permitan avanzar en la consecución de la igualdad real en el ámbito del empleo, primando a las mujeres entre los colectivos prioritarios.
Extremadura, explican desde el gobierno autonómico, puede resultar atractiva porque "ofrece una calidad de vida indudable, es un paraíso natural, posee un patrimonio histórico y cultural extraordinario y cuenta con una gastronomía excepcional".
Atraer a estos profesionales altamente cualificados, cuyos ingresos provienen del exterior, tendrá también efectos muy positivos en la economía de Extremadura, incrementará el consumo local, enriquecerá el talento regional y generará redes y oportunidades de valor.
En resumen, una jugada maestra desarrollada gracias a los incentivos económicos que persigue atraer a nómadas digitales a la vez que genera oportunidades en zonas rurales e impulsa la economía.