La Fundación BBVA ha concedido el premio Fronteras del Conocimiento en la categoría de Economía, Finanzas y Gestión de Empresas a la catedrática de Economía de la Universidad de Harvard (EEUU) Claudia Goldin por ser pionera en el análisis económico de las causas de la brecha de género.

Según el jurado, Goldin ha hecho "contribuciones pioneras al análisis histórico del papel de la mujer en la economía", y sus investigaciones han ayudado a comprender "los determinantes detrás de la brecha de género".

El jurado ha destacado que en 1990 Goldin publicó "Entendiendo la brecha de género", un libro seminal sobre la brecha de genero en el mercado de trabajo, que utiliza innovadores métodos históricos cuantitativos para obtener datos desde 1820 sobre empleo, ingresos, experiencia laboral, discriminación y horas trabajadas.

"Aunque el libro se ocupa de analizar un país, Estados Unidos, sus resultados son aplicables a otros países", ha asegurado Goldin inmediatamente después de conocer el galardón, según recoge en un comunicado la Fundación BBVA.

La economista e historiadora económica apunta como origen de la discriminación salarial la utilización creciente de los mecanismos de promoción con la expansión del trabajo administrativo, en contraste con los mecanismos de pago por unidad de trabajo realizada que predominaban a principios del siglo XX.