Arcelor inicia la remontada en busca de los 22 euros por acción
ArcelorMittal propone subidas salariales ligadas al cumplimiento de objetivos
- La compañía propone a los sindicatos la congelación salarial para este año y 2020
- La parte variable sería del 0,5% para 2019 y 2020 y del 1% para 2021
La dirección de ArcelorMittal ha propuesto este lunes a los sindicatos la congelación de los salarios para 2019 y 2020 y para 2021 el IPC real, además de una parte variable ligada a la consecución de objetivos del 0,5% para este y el próximo año y de un 1% para 2021.
Es una de las propuestas puestas por la empresa sobre la mesa de la Comisión Negociadora del convenio colectivo, ha informado los sindicatos.
En cuanto al calendario vacacional para los años 2020 y 2021, se bajarían las tandas de permisos a ocho y se reduciría el plus en la parte proporcional.
La empresa no incluye en el convenio, que tendría tres años de vigencia, nuevos pluses, según las mismas fuentes.
Los sindicatos consideran la propuesta insuficiente “y muy alejada” de sus “justas pretensiones”. Ambas partes se han emplazado para una nueva reunión para mañana, martes.
