Siete de cada diez empleos en un centenar de países son autogenerados o corresponden a micronegocios, y a pequeñas y mediadas empresas, explicó este jueves la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que por primera vez ha reunido y comparado datos sobre el papel de estos negocios como creadores de trabajo.

"La conclusión a la que hemos llegado confirma que las políticas y los programas de creación y calidad del empleo, sobre productividad empresarial y formalización deben centrarse más en estas pequeñas unidades económicas", destaca la organización en un informe que ha presentado sobre esta temática.

También por primera vez, la OIT se ha basado para esta investigación en encuestas nacionales realizadas a los hogares y a la población activa, en lugar de apoyarse en sondeos a empresas, lo que en opinión de los expertos impregna estos resultados de un mayor sentido de la realidad

Atendiendo a estos datos, la OIT calcula que una media del 62 % del empleo en los 99 países analizados corresponde al sector informal, donde las condiciones son más precarias, aunque un resultado conexo que no sorprende es que el empleo sumergido se concentre en países de ingresos bajos, donde puede superar al 90 %.

La OIT menciona a Benin, Costa de Marfil y Madagascar, entre otros países africanos, para ilustrar esa situación.

En cambio en países de elevados ingresos -Austria, Bélgica o Brunei- la informalidad es menor al 5 % y en ellos el 58 % del empleo se crea por micro, pequeñas y medianas empresas o es independiente.

En los países de renta baja, estas unidades de negocio pueden llegar a generar prácticamente el 100 % del empleo.

Por regiones, la OIT señala que en la categoría de países de bajos ingresos (la mayor parte de países africanos y de Asia meridional) el autoempleo equivale al 53 % del total, mientras que en los países de renta media (la mayoría de los latinoamericanos) puede oscilar entre el 15 y el 61 %, y en los países de ingresos altos es del 11 %.

Las microempresas (entre dos y nueve empleados) están más extendidas en los países de ingresos bajos (37 %) y medios (22 %).

La realidad cambia drásticamente en cuanto aumenta la talla de la empresa, con las "pequeñas" (entre 10 y 49 asalariados) que adquieren más importancia en la creación de empleo cuando más desarrollado es un país.

La importancia de las medianas y grandes empresas (más de 50 trabajadores) como generadoras de empleo se centra en los países de ingresos medios-altos y altos, según las conclusiones de la OIT.

En los países pobres la tasa de empleo independiente -que en estas economías casi siempre quiere decir informal- es cinco veces más elevada (54 %) que en los países ricos.