El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha afirmado este lunes que el nuevo Ejecutivo de coalición solo va a derogar los aspectos más lesivos de la reforma laboral de 2012, al haber un "consenso bastante amplio" entre los agentes sociales y estar fijado así en la hoja de ruta de la coalición progresista. También ha pedido que "todos los partidos" den prioridad a la revalorización de las pensiones y la viabilidad del sistema, y ha apelado al diálogo social para referirse al alza del Salario Mínimo.
Así lo ha confirmado Sánchez en una entrevista en TVE, recogida por Europa Press, al ser preguntado sobre si el Ejecutivo acometerá una derogación completa o parcial de la reforma laboral del PP. "Los ciudadanos tienen la hoja de ruta de la coalición progresista y el acuerdo programático dice que vamos a derogar los aspectos más lesivos. Hay un consenso bastante amplio entre los agentes sociales", ha aseverado.
En este sentido, se ha preguntado si es "lógico" que las subcontrataciones conlleven en "muchas ocasiones" precariedad laboral o que un empresario tenga la capacidad unilateral de modificar un contrato a cualquier empleado "tal y como impuso el PP en la reforma laboral rompiendo el consenso entre los agentes sociales".
También ha cuestionado la decisión del Tribunal Constitucional al haber fijado que es "perfectamente legal" despedir a una persona por baja de enfermedad.
"Son cuestiones que no introducen mayor rigidez, sino mayor justicia, y podemos encontrarnos con una amplia mayoría de grupos parlamentarios en el Congreso", ha enfatizado.
SUBCONTRATACIÓN Y DESPIDO POR BAJA MÉDICA
Entre los aspectos a derogar previstos por el Gobierno, y a los que se ha referido Sánchez, se encuentra el artículo 52.D del Estatuto de los Trabajadores derivado de la reforma laboral del año 2012 que permite la posibilidad del despido objetivo de trabajadores por absentimo causado por bajas médicas, avalado por el Tribunal Constitucional el pasado mes de octubre.
PSOE y Unidas Podemos también se comprometieron a derogar las limitaciones al ámbito temporal del convenio colectivo, haciéndolo llegar más allá de las previsiones contenidas en el mismo, tras la finalización de su vigencia y hasta la negociación de uno nuevo.
Igualmente, el Gobierno prevé derogar la prioridad aplicativa de los convenios de empresa sobre los convenios sectoriales y modificar el artículo 42.1 del Estatuto de los Trabajadores sobre contratación y subcontratación laboral a efectos de limitar la subcontratación a servicios especializados ajenos a la actividad principal de la empresa, entre otros. Como ya anunció el propio Gobierno, posteriormente se elaborará un nuevo Estatuto de los Trabajadores del siglo XXI, consensuado en el diálogo con agentes sociales.
PIDE DAR "PRIORIDAD" A LAS PENSIONES
El líder del Ejecutivo ha subrayado en la entrevista que en la hoja de ruta marcada por la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y el equipo económico del Consejo de Ministros se sitúa el objetivo de impulsar el consenso y el diálogo social respecto al mercado de trabajo y en el Acuerdo del Pacto de Toledo.
De esta forma, ha hecho hincapié en que "todos los políticos" deben marcarse como prioridad garantizar la revalorización de las pensiones y el sostenimiento del sistema.
SMI: DIÁLOGO SOCIAL
Por último, sobre la pregunta "clave" del nivel de la nueva subida del Salario Mínimo en 2020, Sánchez ha recordado que ya se incrementó "como nunca" el año pasado, hasta 900 euros (+22,3%), si bien ha matizado que hay que dar "espacio y oportunidad al diálogo social".
En todo caso, ha apuntado que PSOE y Unidas Podemos quieren que el SMI finalice la legislatura en un nivel que lo sitúe en el 60% del salario medio, tal y como recomienda la Carta Social Europea.
"Ese es el objetivo, el horizonte, pero lo importante ahora es dejar a los agentes sociales (empresarios y sindicatos) que sean los que fijen la pauta de ritmo en función de la productividad, el crecimiento y en función del mercado de trabajo", ha añadido.
SUBIDA A FUNCIONARIOS
Por otra parte, el Consejo de Ministros de este martes aprobará el decreto con la subida mínima comprometida del 2% del salario de los empleados públicos en 2020, a la que podría sumarse un 0,3% de fondos adicionales, y que se aplicará con carácter retroactivo desde el 1 de enero, según han confirmado a Europa Press fuentes conocedoras de la decisión.
En concreto, el Ejecutivo aprobará el decreto que recoge el alza salarial pendiente para los empleados públicos para este año, con carácter retroactivo desde el 1 de enero, tal y cómo se había comprometido el jefe del gabinete del presidente, Iván Redondo, en una misiva remitida la semana pasada a los sindicatos. Se trata de la segunda gran medida económica del nuevo Gobierno de coalición tras haber aprobado ya la subida del 0,9% de las pensiones.