Finalmente , el Congreso de los Diputados ha convalidado el Real Decreto Ley 18/2020 que habilita la ampliación de los expedientes de regularización de empleo temporales (ERTE) excepcionales hasta el 30 de junio y cambia su regulación.

La norma ya aprobada facilita el tránsito de ERTE por fuerza mayor a ERTE por causa económica, técnica, organizativa y de producción (ETOP), estableciendo los mecanismos de continuidad entre ambos y simplificando, al máximo, esta transición.

De esta manera, se crean los ERTE por fuerza mayor parcial, que permiten a las empresas incorporar trabajadores poco a poco a la actividad pero al mismo tiempo mantener parte de los beneficios de los que disponen, como estar exoneradas de parte de las cuotas de la Seguridad Social.

Comisión tripartita

La normativa contempla además una comisión tripartita de seguimiento en la que están el propio Gobierno, los sindicatos y las patronales, y en la que se decidirá en qué sectores y empresas se ampliarán los ERTE más allá del junio.

De hecho, este órgano celebra este miércoles su segunda reunión, una a la que asistirá la CEOE a pesar de haberse levantado de la mesa del diálogo social por el acuerdo, hoy en suspenso, de PSOE y Unidas Podemos con Bildu para derogar de forma 'exprés' la reforma laboral. 

Durante su intervención en la Cámara Baja, la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha reivindicado precisamente el diálogo social y el "lugar central" que, a su juicio, deben jugar sindicatos y patronales, y ha llamado a los partidos a aprender de estas organizaciones y de los acuerdos alcanzados.

"Es momento de que esta Cámara muestre su apoyo a este diálogo y que, permítanme, humildemente, incluso aprenda de él", ha asegurado Díaz, que ha pedido trasladar al "ámbito de la política" lo realizado "en el ámbito social", señalando además que serán necesarios nuevos acuerdos.