Mercadona ha abierto 22 procesos de selección en los últimos siete días. La cadena de supermercados de Juan Roig contratará a más de 56 personas para distintos puestos en 13 provincias. Estos son principalmente personal de supermercado, técnicos informáticos y repartidores.

Las regiones en las que se buscan estos perfiles son Palencia, Barcelona, Madrid, Valencia, Girona, Segovia, Baleares y Cantabria. Para todas ellas, Mercadona explica en la oferta de trabajo que cuenta con una amplia variedad de productos en sus tiendas, por lo que valoran que los trabajadores conozcan diferentes funciones, productos y posiciones para que el contacto con el cliente sea el más apropiado. 

En Valencia se han abierto procesos de selección para dos técnicos informáticos SAP Basis, dos técnicos informáticos de cloud , dos técnicos informáticos en aplicaciones SAP, dos responsables informáticos de bases de datos, un técnico de herramientas informáticas y un médico. 

En Paterna buscan dos técnicos informáticos, dos técnicos de seguridad informática de nube, dos técnicos de seguridad detectar, dos técnicos de seguridad informática en comunicación y un técnico de seguridad informática en compras. En Abrera demandan dos técnicos auxiliares y dos técnicos de mantenimiento electromagnético. Por otro lado, en Girona esperan contratar dos repartidores. 

También se busca personal de supermercado en Palencia (4), en Cabezón de la Sal (10), Torrelavega (10), Madrid y Cuéllar (5). Mercadona también busca un reponedor de noche para Reinosa, un repartidor para Cala Ratjada y dos más en Ciutadella de Menorca. Todas estas ofertas, y otras muchas más, se pueden encontrar en la página web de Mercadona.

Sueldo y requisitos mínimos

Mercadona ofrece un sueldo de 1.338 euros brutos mensuales del personal de supermercado y repartidores. En el caso de los técnicos, la retribución anual bruta es de 22.904€. El puesto del médico cuenta con un sueldo anual bruto de 45.812€.

Los candidatos que quieran optar a uno de estos puestos tienen que cumplir una serie de requisitos. Estos son, residir en la provincia en la que se oferta el empleo y tener disponibilidad horaria. Además, el personal de supermercado y los repartidores deben tener el título de la ESO y carné de conducir (con más de un año de experiencia en el caso de los repartidores).

En el caso de los técnicos informáticos, al margen de las distintas especialidades, deben contar con un Grado de Ingeniería Informática o Telecomunicaciones, o con un ciclo formativo de Grado Superior Informática o Telecomunicaciones. El personal de mantenimiento debe tener un FP o Grado Medio en Electricidad y Electrónica.