Díaz anuncia una campaña de la Inspección de Trabajo para investigar posibles fraudes en contratos fijos-discontinuos

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado este miércoles el lanzamiento la próxima semana de una campaña de la Inspección de Trabajo para investigar posibles fraudes en los contratos fijos-discontinuos.

De este modo, Díaz ha recordado que la reforma laboral ha elevado las sanciones hasta los 10.000 euros para aquellas empresas que incumplan la norma y las ha "individualizado", de forma que se multa a la empresa por cada trabajador en fraude de ley.

La vicepresidenta ha anunciado esta campaña de la Inspección durante la sesión de control al Gobierno en el Pleno del Congreso y en respuesta a una pregunta de la diputada del PP Carmen Navarro, quien ha acusado a la ministra de hacer de los contratos fijos-discontinuos los nuevos contratos temporales.

Imagen de archivo de un camarero trabajando en una terraza.

"Ni ha acabado con la temporalidad ni con la precariedad, las ha agravado. La fórmula de su contrarreforma laboral consiste en un cambio de nombre. Si le cambiásemos el nombre a usted, ¿sería mejor ministra? No, sería la misma ministra, una prestidigitadora de los datos de empleo, porque en septiembre o a más tardar en octubre, cuando los fijos-discontinuos se vayan a su casa, serán parados y a usted no le contarán en la estadística. ¿Esto es magia o un timo?", le ha preguntado Navarro a Díaz.

La vicepresidenta ha reprochado a la diputada del PP su desconocimiento respecto al contrato fijo-discontinuo. Además, según ha defendido, se trata de un contrato de carácter indefinido, con plenitud de derechos, con todas las protecciones del contrato ordinario, idéntica protección frente al despido y con devengo de antigüedad.

"Puede repasar todos y cada uno de los manuales del Derecho del Trabajo de España así como las 2.796 resoluciones que el Tribunal Supremo ha dictado sobre esta materia y le reto a que encuentre una sentencia que diga que ese contrato es de carácter temporal", ha espetado Díaz.

Abordar la estacionalidad

La ministra ha subrayado que el contrato fijo-discontinuo está pensado para abordar la estacionalidad y ha señalado que lo que está haciendo el Gobierno con la reforma laboral es demostrar que las actividades estacionales pueden contar con contratos estables.

Todo ello, a diferencia "de los trabajadores de usar y tirar" que promovía el Ejecutivo del PP en las campañas agrícolas y turísticas, donde se hacían "contratos de obra o como mucho, por días", ha remarcado.

"Con esto es con lo que acaba la reforma laboral", ha dicho la vicepresidenta, que ha hecho hincapié en que uno de cada dos contratos firmados en los cuatro primeros meses del año han sido indefinidos.

La diputada del PP, por su parte, ha pedido a la ministra "menos triunfalismo para tanto maquillaje" en los datos de empleo, y ha emplazado a Díaz a tomar nota de lo que hacen las comunidades de Madrid y Andalucía, pues entre ambas generan casi la mitad del empleo que se crea en España.