El Gobierno pacta con los sindicatos una oferta de empleo público récord de 29.500 plazas para 2022

El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha terminado de cerrar y acordar la oferta pública de empleo (OPE) con los sindicatos que hará la Administración General del Estado este año. Finalmente, en este 2022 se sacarán 29.578 plazas, de las que más de la mitad serán de nuevo ingreso. 

Se trata de una cifra histórica dentro de las OPE, puesto que "es la mayor de la historia Administración General del Estado" sin contar a las fuerzas de seguridad ni Justicia. Según fuentes sindicales y del Estado, las plazas se aprobarían en el Consejo de Ministros de este martes. 

Así lo indica en un comunicado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), que precisa que "esta oferta persigue garantizar la adecuada cobertura de efectivos en esta Administración y prestar unos servicios públicos en condiciones óptimas".

Así, dentro de la OPE habrá 15.880 plazas de nuevo ingreso (un 29% más respecto a 2021). Entre ellas, hay 1.150 plazas para nuevos servicios en la Seguridad Social y prestaciones como el Ingreso Mínimo Vital (IMV), "que no cuentan a efectos de la tasa de reposición".

Por otro lado, se ofrecerán 9.591 plazas para promoción interna (un 1,8% más respecto a 2021) y más de 4.100 plazas para los procesos de estabilización de personal interino.

Destinos

Según indica el sindicato, la mayoría de estas plazas irán destinadas a la gestión de políticas públicas, política fiscal, transformación digital y cohesión social.

Por último, el acuerdo alcanzado incluye la revisión, en los próximos tres meses, de los procesos de promoción interna para simplificar y reducir los temarios de los sistemas de ascenso con el fin de lograr una cobertura más amplia de las plazas convocadas y garantizar la carrera profesional del personal al servicio de la Administración del Estado.

Para ello, y según informa CSIF, se simplificará la fase de oposición reduciendo temarios y ejercicios y se reservará la nota de la fase de oposición para próximas convocatorias si no se supera el proceso.

En cuanto a la fase de concurso, se reforzará el curso selectivo como fase formativa y de evaluación de contenidos prácticos, directamente relacionado con las plazas.