Una persona trabajando en un taller. Europa Press
La caída de la productividad por ocupado un 4,3% lastra la competitividad de la empresa española, según la CEOE
El Instituto de Estudios Empresariales (IEE) reclama "reformas estructurales".
26 julio, 2023 09:07La empresa española reivindica su papel en el crecimiento económico del país en los últimos años, pero reclama reciprocidad por parte del Gobierno. El Instituto de Estudios Económicos (IEE) pide en su último informe "reformas estructurales" que garanticen la competitividad y apunta a la caída de la productividad como el principal lastre para converger con otras economías del entorno.
La productividad por ocupado remontó levemente en 2022, pero no lo suficiente para compensar su caída acumulada. Entre 2019 y 2022, la productividad por ocupado ha retrocedido un 4,3%, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) recogidos por el IEE en su informe.
La incomodidad de los empresarios con la caída de la productividad se acentúa al mirar los costes laborales unitarios. El IEE puntualiza que en 2022 fueron un 8,4% superiores a los de 2019 y la tendencia sigue al alza. En el primer trimestre de 2023, el coste laboral por trabajador y mes se disparó un 6,2% en comparación con el mismo periodo de 2022, según el INE.
El centro de estudios de la CEOE sostiene que estos "desajustes estructurales" de la economía española, como la caída de la productividad y el incremento de los costes laborales, se han "agravado durante la última legislatura", a raíz de algunas reformas como la laboral o la de pensiones.
"Comprometen su capacidad para poder sustentar tasas de crecimiento de la actividad y del empleo en el medio y largo plazo. En particular, la deficiente evolución de la productividad ha determinado un reducido impulso de nuestro crecimiento potencial, que se está traduciendo en un deterioro de nuestra renta per cápita", avisan desde el IEE.
Mejorar el mercado de trabajo
Los empresarios presumen en este informe del éxito de la reforma laboral, pactada a finales de 2021 con el Gobierno y los sindicatos. En el informe del IEE, las empresas se apuntan el tanto de la creación de empleo en España y su esfuerzo por "mantener a sus trabajadores", a pesar del encarecimiento de los costes laborales.
"En el primer semestre, el tejido empresarial privado ha sido el origen de buena parte de los aumentos mensuales de la afiliación a la Seguridad Social. En concreto, el sector privado llegó a generar en torno al 95% de los puestos de trabajo creados en abril y mayo", recalca.
El centro de estudios de la patronal destaca la "evolución favorable" del mercado de trabajo durante el primer semestre de 2023, pero tiene sus dudas de cara a la segunda parte del año y a los siguientes ejercicios.
El informe del IEE pronostica que el empleo crecerá al 1,9% en 2023 y se frenará en el 1,1% en 2024. La tasa de paro cerrará este año en el 12,4% y mejorará hasta el 12,2% el próximo.
A pesar de las buenas valoraciones del empleo, el IEE considera "necesario profundizar en la mejora del mercado de trabajo" para reducir las tasas de desempleo y adecuar la demanda a la oferta de capital humano.
"Es fundamental promover las acciones necesarias para que el marco laboral responda eficientemente a las nuevas realidades y formas de organización del trabajo, eliminando cualquier rigidez, limitación y exceso de burocracia en su funcionamiento", recomienda el informe del IEE.
El centro de estudios de la CEOE también aboga por impulsar la colaboración público-privada, promover los incentivos para el fomento del empleo y mejorar los servicios públicos de empleo.
