La pandemia de la Covid-19, la guerra de Ucrania o el conflicto israelí-palestino han sido algunos de los trágicos acontecimientos que han marcado la actualidad mundial en los últimos años. Sin embargo, esta serie de sucesos no ha evitado que, como cada año, se haya publicado el Informe Mundial sobre la Felicidad.

Según ha revelado el estudio, basado en las evaluaciones de vida de la Encuesta Mundial Gallup, los niveles de satisfacción han sido, en esta ocasión, tan altos como en años anteriores. Y ha sido precisamente por ello por lo que un país ha vuelto a ser reelegido como el más feliz del mundo. 

Si hay algo que caracteriza a los ciudadanos españoles es la amabilidad y felicidad. Sin embargo, en esta ocasión, nuestro país no ha conseguido entrar en los diez primeros puestos del ranking. Si lo han hecho Dinamarca, Islandia, Israel, Países Bajos, Suecia, Noruega, Suiza, Luxemburgo o Nueva Zelanda. Sin embargo, ha habido uno que ha vuelto a destacar sobre el resto y que, por sexto año consecutivo, ha sido elegido como el más feliz del mundo. Se trata, nada más y nada menos, que de Finlandia. 

Imagen de varios ciudadanos en Finlandia. EFE

En las últimas semanas, su nombre ha sonado por haber ostentado de nuevo el título de país más feliz del mundo. Sin embargo, no ha sido por lo único por lo que se le ha mencionado en los medios de comunicación. 

Frecuentemente, y con el objetivo de incentivar el empleo, el portal 'EURES', dependiente del SEPE, publica ofertas de trabajo en países europeos y dirigidas a ciudadanos españoles. Y en los últimos días, ha sido precisamente a través de esta herramienta como se ha publicado una oferta para cubrir un total de 27 vacantes en el sector sanitario. 

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Concretamente, el Portal Europeo de la Movilidad Laboral de EURES (European Employment Services) ha compartido la necesidad de incorporar al sistema laboral finlandés a un total de 25 enfermeras para cuidados generales y dos especialistas. Tal y como se detalla en la oferta, buscan desde recién graduadas enfermeras a enfermeras con experiencia. "Esta es una oportunidad única de trabajar en un hospital que representa uno de los mejores sistemas sanitarios de Europa", aseguran. 

En este sentido, el portal ha hecho hincapié en que no es necesario que los profesionales tengan experiencia previa para poder postularse como candidatos a los puestos, ni tampoco tener en posesión el EIR. Tan solo con haber cursado estudios universitarios los candidatos pueden enviar sus candidaturas y optar a los puestos. 

Imagen de un grupo de jóvenes en un lago de Finlandia. Foto: iStock.

Como ocurre en todas las ofertas de empleo que se publican en los diferentes portales existentes, el Portal Europeo de la Movilidad Laboral de EURES (European Employment Services) ha detallado cuáles son los requisitos para poder inscribirse en la oferta. Únicamente es necesario contar con el título de Enfermería y hablar inglés de una forma fluida. 

En cuanto a los contratos, se ofrece estabilidad y una jornada de ocho horas al día. Sin embargo, no se especifica si los trabajadores deben cubrir turnos de guardia, algo que suele ser muy habitual en el sector sanitario. En cuanto a los sueldos, el portal ha desvelado que pueden variar entre los 2.689 euros y los 3485 euros, en función de las cualidades del candidato. 

Todos los interesados podrán postularse a los puestos accediendo a la página web del Portal Europeo de la Movilidad Laboral de EURES (European Employment Services). Para obtener más información sobre el puesto, los candidatos pueden mandar sus dudas a Marika Kamotskin (eures@bbi.se).

Documentación para trabajar en Finlandia 

Todas aquellas personas que residan en España y que se planteen irse a Finlandia a trabajar deben saber que no es necesario tener un visado especial, ya que el país forma parte de la Unión Europea. Sin embargo, el Ministerio de Trabajo y Economía Social de España recomienda viajar al país teniendo en posesión el pasaporte, el DNI y la tarjeta sanitaria europea. Esta deberá solicitarse en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

Además, para algunos puestos, es importante tener permiso de conducir tipo B. Aunque no es obligatorio, es necesario para poder acceder a ciertos puestos de trabajo en los que conducir es algo imprescindible. En el caso de la oferta anteriormente mencionada, no es necesario este requisito. 

En el caso de que se vaya a trabajar con menores de edad, es recomendable presentar un Certificado de Antecedentes Penales. Este puede solicitarse en las comisarías de España o a través de la página web.