El empleo y la afiliación comenzaron el año 2024 con malos datos en el mes de enero y una ligera recuperación en febrero. La evolución del empleo para el resto del año se presenta similar a la que se registró en 2023, con perspectivas de seguir contratando, pero en el mismo volumen que en el ejercicio anterior.
El 15% de las compañías encuestadas por Iberinform Crédito y Caución prevé un aumento de su plantilla a lo largo de 2024. El porcentaje es mayor entre las empresas consultadas por InfoJobs, con el 37% de ellas dispuestas a incorporar más trabajadores en los próximos seis meses.
El último dato conocido sobre el empleo es el relativo a la afiliación en términos desestacionalizados y con cifras quincenales que publicó esta semana la Seguridad Social. A 15 de marzo, España contaba con 20.904.861 afiliados diarios.
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Tampoco se descarta que en las próximas semanas se llegue a los 21 millones de cotizantes, según trasladaron desde la cartera que dirige Elma Saiz a los agentes sociales durante una mesa de negociación sobre la jubilación anticipada.
El dato resulta alcanzable si se tienen en cuenta los niveles actuales y la proximidad de la Semana Santa. Las empresas de empleo temporal ya vaticinan una buena temporada. Así, Randstad calcula 116.200 contratos nuevos en estas fechas, un 18% más que en las mismas festividades de 2023. El volumen es similar al de 2019, con lo que se recuperarán los niveles prepandemia.
Hostelería
El sector que seguirá tirando del empleo en España es la hostelería. Esta situación se vivirá de manera particular durante la temporada de Semana Santa.
"La contratación para Semana Santa viene registrando datos muy positivos desde la recuperación pospandemia. Este año, sigue la misma tendencia generando empleo, mayoritariamente en el sector de la hostelería, donde se concentra gran parte de la demanda laboral", sostiene el director general de Trabajo Temporal e Inhouse de Randstad España, Andrés Menéndez.
Dos camareros en la plaza Real de Barcelona, en una imagen de archivo.
Después de la Semana Santa, llegará el verano, otra época de impulso para la hostelería. La encuesta de Iberinform sostiene que el 31% de las empresas dedicadas a este sector confía en aumentar su plantilla a lo largo del año.
En menor medida, también lo harán las dedicadas a las comunicaciones, sector primario y servicios a empresas (20%) o construcción (18%). Según Iberinform, sólo un 1% de las empresas tiene expectativas de reducir plantilla.