Yolanda Díaz rompe el 'monopolio' de CEOE y Cepyme en el ente estatal de negociación colectiva
Un real decreto permitirá la entrada de nuevas patronales (y también sindicatos) en la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.
12 agosto, 2024 02:30El Gobierno continúa desarrollando acciones para facilitar la entrada de nuevas patronales en los órganos del Diálogo Social para romper con el monopolio que hasta ahora tenían CEOE y Cepyme. Y en esta ocasión es para hacerlo en el principal ente estatal dedicado a la negociación colectiva.
El Ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz está preparando el terreno para dar entrada a nuevas patronales en la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, el principal órgano de referencia para abordar cuestiones relativas a las negociación colectiva.
Se trata de un ente que es tripartito. Es decir, que cuenta con miembros del Gobierno, de las patronales y de los sindicatos. Hay seis asientos en la comisión para cada una de las patas del Diálogo Social.
En el caso de los sindicatos, sus asientos se reparten entre CCOO, UGT y los sindicatos vasco ELA-STV y gallego CIG. Sin embargo, en el caso de las empresariales, los asientos son exclusivamente para las patronales nacionales CEOE y Cepyme.
Pero se trata de una circunstancia que va a cambiar. EL ESPAÑOL-Invertia ha tenido acceso al proyecto de orden con el que Ministerio de Trabajo va a abrir este órgano a nuevas patronales, aunque también a sindicatos, que podrán acceder a un asiento según prueben su representatividad.
Así lo expresa el texto, un proyecto de orden que desarrolla el real decreto con el que se creó, precisamente, la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.
El texto configura un procedimiento para permitir la entrada de nuevos miembros (o redistribuir los que ya hay) en la Comisión ante posibles cambios en las representatividad entre empresas o trabajadores de las organizaciones.
"El procedimiento se iniciará mediante solicitud de alguna de las organizaciones legitimadas para formar parte de la Comisión acompañada de la documentación acreditativa en que fundamenta su petición", recoge el borrador de la orden.
Será la Dirección General de Trabajo la que decidirá si la petición de entrar en la Comisión por una patronal o un sindicato procede. Si es así, se cesará a todos los miembros del grupo afectado (el de las empresas o el de los sindicatos) para nombrar nuevos miembros.
Miembros autonómicos
Estos cambios afectan, en esta ocasión, tanto a las patronales como a los sindicatos nacionales. Aunque en el caso de los trabajadores, ya hay miembros de organizaciones autonómicas en la Comisión.
Todo parece indicar que el cambio que va a ejecutar permitirá la entrada en la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos a patronales autonómicas como la catalana Pimec y la balear Pimeb, dado que tienen acreditada una representatividad de más de un 15% en sus regiones.
De esta manera, el Gobierno mantiene la línea recogida en el programa pactado entre el PSOE y Sumar para cambiar la representatividad de las patronales en "el ámbito del diálogo social, la negociación colectiva y la participación institucional".
Los pasos se han dado ya en varios ámbitos. Este es el caso del Consejo Economía y Social (CES). El Gobierno empleó el real decreto-ley por el que se modificó el subsidio del paro para cambiar el reglamento de esta insitución y permitir la entrada de nuevas patronales en su consejo.
La medida no fue consultada con el diálogo social, algo que provocó la crítica no sólo de CEOE y Cepyme sino también de los sindicatos CCOO y UGT. Hasta el propio presidente del CES, Antón Costas, expresó su "malestar" por la medida.
Además, a finales de junio, el Ministerio de Industria y Turismo comunicó a la Confederación Nacional de Pymes (Conpymes), principal rival de CEOE y de la que es miembro Pimec, que ocupará una de las vocalías del Consejo Estatal de la Pyme y del Observatorio Estatal de la Morosidad Privada.