¿Es suficiente esto para sectores productivos españoles que tienen graves problemas para encontrar personal? Las patronales prefieren no mojarse al respecto hasta conocer el detalle de la propuesta. Si bien consideran que es necesario potenciar la contratación de trabajadores migrantes para solucionar el problema de vacantes y falta de personal en el corto plazo, opinan que es necesario abordar, también, otras medidas de choque, como por ejemplo en el campo de los parados de larga duración. 

"A corto plazo entendemos que es necesario facilitar y agilizar la contratación de extranjeros, no es la solución definitiva pero sí la que puede paliar estas necesidades a corto plazo. Es una solución que vemos se está aplicando en numerosos países de nuestro entorno, dentro y fuera de la UE", indican fuentes de la CEOE. 

Desde la patronal que preside Antonio Garamendi, declinan, por otro lado, opinar sobre lo anunciado por Sánchez, al carecer de información suficiente al respeto. Así lo ve, también, Emilio Gallego, secretario general de Hostelería de España. Con todo, la propuesta "nos suena muy bien". 

Cabe recordar que el concepto de migración circular, que es en lo que se basa la propuesta del presidente del Gobierno, consiste en formar y contratar trabajadores en origen para que vayan a ejercer una labor concreta en España de forma estacional y, a su término, regresen a su país. En lo que va de año, se ha contratado por esta vía a más de 20.000 trabajadores en España. 

"Vienen, desarrollan sus temporadas y vuelven. Es un modelo que nos gusta mucho y soluciona un problema grave para nosotros, que es contar con personal suficiente en los momentos de mayor actividad de la jornada veraniega", indica Gallego. 

Desde la patronal de la hostelería consideran que "son muchos los sectores que vamos a necesitar el aporte de trabajadores inmigrantes para seguir creciendo".

Otras medidas

Pero considera que, en paralelo, se debe trabajar sobre medidas de choque para abordar el paro estructural en España, sobre todo en el caso de los parados de larga duración (personas que llevan más de un año en paro), que suman más de 1,1 millones de personas.

"Tiene que ser la primera prioridad. Para esto tienen que estar los servicios públicos de empleo y las políticas activas de emplea. La migración tiene que ser sólo supletoria en sectores donde no hay suficientes trabajadores", añade el representante de la patronal de hostelería. 

El sector agrícola, especialmente dependiente de los trabajadores migrantes, también celebra la medida anunciada por el presidente del Gobierno. Concretamente, la Unión de Pequeños Agricultores y Ganaderos (UPA) ha valorado de forma "positiva" la idea. Eso sí: reclaman que "las palabras se traduzcan en hechos" y que se pongan en marcha estos flujos migratorios "lo antes posible".

La construcción es otro de los sectores necesitados de mano de obra y que sufren problemas de vacantes. Según un informe del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), los empresarios de este ámbito cifran la necesidad de trabajadores en más de 700.000 personas. 

Precisamente, según las cuentas de Funcas, en España habría una cifra cercana a 700.000 inmigrantes irregulares. ¿Se deben regularizar para que formen parte de la fuerza laboral? Sí, pero por las vías adecuadas.

"Hay y ha habido procesos para la regularización por arraigo y formación", apunta Emilio Gallego. "Lo que tienen que hacer esas personas integrarse bajo esos procesos". En cambio, se posiciona contra una regularización "masiva. No podemos hacer desbarajustes".