Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, y Antonio Garamendi, presidente de la CEOE.
CEOE se prepara para la guerra contra la reducción de jornada de Yolanda Díaz: "Daremos la batalla en el Congreso"
- Desde la cúpula de la patronal aseguran que hay "unidad alrededor de Antonio Garamendi" y que se esperan la pérdida de las ayudas a las empresas.
- Más información: Yolanda Díaz castiga a la CEOE por no pactar la reducción de jornada y elimina las ayudas a las empresas
El Ministerio de Trabajo ya ha comenzado a tramitar la reducción de la jornada laboral de 40 horas semanales a 37 y media sin recortar salario. Con todo, todavía sigue negociando la medida y su letra pequeña... pero ya sólo con los sindicatos. La CEOE ya ha rechazado la iniciativa y el diálogo con el Ejecutivo se ha finiquitado. Con todo, la patronal promete seguir dando guerra para frenar medida en el Congreso.
Así lo indican fuentes de la cúpula de la CEOE, consultadas por EL ESPAÑOL-Invertia. "Daremos la batalla en el Congreso", aseguran. De esta manera, la patronal reforzará la interlocución con los grupos parlamentarios convencerles de que no apoyen la reducción de la jornada laboral.
"Les explicaremos y les volveremos a explicar nuestros argumentos para ganarnos su apoyo", que es el de que las reducciones de jornada tienen que quedar, como hasta ahora, en el ámbito de la negociación colectiva.
Se trata de unos movimientos que no son nuevos. La patronal, a través de Foment del Treball, ya mantuvo contactos con Junts en octubre para que los de Puigdemont rechacen la propuesta de Díaz. Cabe recordar que estos votos son fundamentales para que prospere prácticamente cualquier iniciativa del Gobierno en el Congreso.
¿Ve viable la CEOE bloquear la reducción de jornada en el trámite parlamentario? "Todo es imprevisible. Sólo hay que fijarse en lo que ha ocurrido con la reforma fiscal y el impuesto a la banca. En esto, el Gobierno se ha empleado a fondo. Veremos si pasa lo mismo y si quieren tanto desgaste de nuevo".
Esta observación no es casual. La práctica totalidad del contenido de la reforma fiscal que ha salido adelante es lo que propuso el Ministerio de Hacienda a través del PSOE.
Sin embargo, la reducción de jornada es una iniciativa que lleva la marca de Yolanda Díaz. Aunque ha sido respaldada por otros miembros del Ejecutivo, no es la primera vez que los socialistas se bajan o atenúan una propuesta lanzada por la líder de Sumar.
Reunión del Gobierno con los agentes sociales.
Curiosamente, al mismo tiempo que los líderes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, estaban en una reunión con Pedro Sánchez y Yolanda Díaz para ser informados de nuevas medidas para los afectados por la DANA, Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Trabajo, informaba de que la negociación de la reducción de jornada continuaría sin la patronal. Y que, por tanto, desaparecían las ayudas a las pymes que hasta ahora se habían planteado.
Trabajo culminó así la amenaza que hizo la propia Díaz a mediados de octubre, cuando avisó a la CEOE de que, si no participaba en un acuerdo, se eliminarían las prebendas para las empresariales.
"No se trata de nada que no esperáramos", admiten las fuentes de la patronal consultadas. "Sabíamos que eso iba a pasar".
Desde la cúpula de la patronal aseguran que esto entraba dentro de los planes de la CEOE y estaba aceptado. Pese a lo recogido por algunos medios, hay "absoluta unidad" respecto a la estrategia seguida en este asunto por Antonio Garamendi.
