En el ejercicio 2017 la presencia de mujeres en los consejos de administración fue del 18,9% frente al 16,6% del año anterior. En cuanto a la alta dirección, la presencia fue del 14,8% del total de puestos directivos, según los últimos datos publicados por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Se consideran de alta dirección a estos efectos aquellos puestos que dependan directamente del consejo o del primer ejecutivo de la compañía y, en todo caso, el auditor interno.

En cuanto al porcentaje de consejeras, las empresas del Ibex 35 registraron un 22,8%, frente al 18,4% de las empresas de más de 500 millones de euros de capitalización y al 15,6% de las de menos de esa cantidad.

Entre las empresas del principal índice de la Bolsa española, Siemens Gamesa es la que tiene mayor porcentaje de consejeras, concretamente un 50% del total al cierre de 2017. Los datos de la compañía podrían cambiar este año ya que acaba de anunciar un relevo en su presidencia tras la renuncia de Rosa María García, que será sustituida por Miguel Ángel López el próximo 1 de diciembre. Por detrás del fabricante de aerogeneradores se sitúa Abertis, con un 40% de mujeres en su Consejo. En la tercera posición hay un empate: Iberdrola y Santander cuentan con el 35,71% de consejeras. Por el contrario, las empresas con menos mujeres en el máximo órgano de gobierno son Sacyr (7,14%) y Técnicas Reunidas (7,69%).

Compañía

% mujeres sobre el total de consejeros

Siemens Gamesa

50

Abertis

40

Iberdrola

35,71

Santander

35,71

Red Eléctrica

33,33

Merlin

33,33

Grifols

30,77

Dia

30

Bankinter

30

Caixabank

27,78

Fuente: CNMV