Lidl ha abierto nuevos procesos de selección. La cadena de supermercados busca un mozo de reparto y preparación, dos adjuntos a gerente en tienda y 16 cajeros reponedores en 9 provincias.
Las regiones en las que se han abierto estos procesos de selección son Vizkaya, La Rioja, Soria, Murcia, Almería, Alicante, Islas Baleares, A Coruña y Málaga.
En Vizkaya, contratará a un cajero reponedor a 20 horas en Galdakao, en Santurce y en Gernika, y dos en Barakaldo.
Por otro lado, contratará a cuatro para distintas zonas de Almería y tres para Murcia. Respecto a los primeros, busca un adjunto a gerente de tienda en Huércal-Overa, donde también contratará a un cajero reponedor a 25 horas semanales. También contratará a cajeros a 25 horas en Albox, y Adra. Por otro lado, en Murcia contratará a un adjunto a gerente de tienda en San Javier, a un cajero reponedor a 25 horas en Los Alcázares y un mozo de reparto y preparación a 16 horas para la delegación lorquí.
En las Islas Baleares, por su parte, contratará a un cajero reponedor a 30 horas para el supermercado de Manacor y otro para el de Alcúdia.
Además, contratarás a un cajero reponedor a 22 horas en Calahorra (La Rioja), en Soria, en Carballo (A Coruña) y en Teulada-Moraira (Alicante); y uno a 25 horas en Estepona (Málaga).
Estas y otras muchas ofertas se pueden encontrar en la página web de la cadena de supermercados.
Requisitos mínimos
Todas las personas que optan a este puesto deben cumplir una serie de requisitos mínimos. En el caso de los cajeros reponedores, deberán contar con el título de la ESO y disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos. Este último también es un requisito para acceder al puesto de mozo de reparto y preparación.
Por otro lado, los que quieran optar al puesto de adjunto a gerente de tienda deberán tener un FP Grado Medio, disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos y alta capacidad de organización y planificación. Además, se valorará experiencia previa en gestión de equipos y en el sector distribución.