Un total de 122 empleados de CaixaBank se apuntan al plan de salidas voluntarias
CaixaBank negociará el ERE con los sindicatos a partir del 10 de enero
- La entidad ya anunció el cierre de 821 oficinas urbanas en tres años
- Los sindicatos aseguran que no aceptarán despidos forzosos
La dirección de CaixaBank ha comunicado hoy oficialmente los sindicatos su intención de presentar un ERE para reducir la plantilla a las necesidades del banco. Fuentes sindicales y del banco han precisado a Efe que se ha convocado el próximo 10 de enero a los sindicatos para iniciar las negociaciones.
Los sindicatos ya esperaban el anuncio de este ERE, dado que CaixaBank anunció el pasado 27 de noviembre en Londres, donde presentó su plan estratégico hasta 2021, que preveía reducir en los próximos tres años 821 oficinas urbanas, un 18% de la red actual.
El objetivo de este proceso es avanzar en la transformación de la red de oficinas urbanas, mantener la red de oficinas en el ámbito rural y potenciar los servicios digitales, como el modelo de atención a clientes In Touch, han añadido estas fuentes.
Fuentes sindicales han precisado a Efe que la dirección ha comunicado hoy oficialmente su intención de iniciar un proceso de despido colectivo, al amparo del artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, y modificar sustancialmente condiciones de trabajo de la plantilla, en consonancia con los artículos 40 y 41 de ese mismo estatuto.
Los ajustes laborales de los últimos años acometidos en el banco han sido pactados por dirección y sindicatos, y esa es la intención con la que ambas partes afrontan ahora el inicio de las negociaciones. Los sindicatos de CaixaBank avisan de que la representación de la plantilla no aceptará salidas forzosas en el banco, cuya plantilla es de unas 32.000 personas.
