Se acerca la campaña de la Renta 2021 que comenzará el próximo día 6 abril, también para los trabajadores autónomos que en los últimos meses han visto cómo han ido surgiendo nuevas propuestas de reformas tributarias por parte del Ministerio de Inclusión y Seguridad Social. Entre ellas, un cambio en las cuotas de autónomos, que a día de hoy no cuenta con el respaldo de la mayoría de los agentes sociales.

De hecho, tal y como adelantó EL ESPAÑOL - Invertia el departamento que dirige José Luis Escrivá ha propuesto una reducción del 7% de los rendimientos netos por gastos corrientes para los autónomos personas físicas, que hace una semana era del 5%. Además, dicho 'descuento' también se amplía a los autónomos societarios, aunque se queda reducido al 3%.

Dichos descuentos se aplican en virtud de lo que en Seguridad Social consideran que son "gastos fijos" y se rebajarían de las cantidades por las que cotizarían los autónomos y que dictarían las cuotas que tendrían que pagar.

Y podría haber más rebajas, porque los rendimientos fijos (que son lo que servirían para dictar lo que se cotiza y las cuotas a pagar) se podrán rebajar también con amortizaciones y provisiones.

Sin embargo, en esta campaña de la renta, algunos trabajadores autónomos sí que podrán tener acceso a deducciones autonómicas.

Madrid y Asturias

La Comunidad de Madrid es una de las comunidades que ofrece una de las deducciones más generosas a los trabajadores por cuenta propia con un importe total de 1.000 euros para los contribuyentes que se den de alta por primera vez como autónomos y sean menores de 35 años. Esta deducción tiene el objetivo de fomentar el autoempleo entre los más jóvenes de la comunidad. Así, la región de Madrid ofrece uno de los mayores alivios fiscales de España para los jóvenes autónomos.

Por su parte, la comunidad autónoma de Asturias también ofrece una deducción de hasta 1.000 euros a los trabajadores autónomos, aunque en este caso tienen que cumplir un requisito extra y es que se establezcan en zonas rurales en riesgo de despoblación y mantener esta situación durante al menos un año. El objetivo de esta deducción, al igual que otras similares para trabajadores por cuenta ajena, es repoblar la conocida como “España vaciada” con incentivos fiscales que atajen el reto demográfico y atraigan nuevos habitantes de la ciudad a los pueblos.

Al igual que Asturias, la comunidad autónoma de Cantabria ofrece una deducción no superior a los 500 euros por los gastos ocasionados al trasladar la residencia habitual a una zona de la comunidad en riesgo de despoblación por motivos laborales. En este caso, pueden verse beneficiados por esta deducción tanto trabajadores autónomos como aquellos que lo hagan por cuenta ajena, beneficiando así a ambos colectivos.

Sin embargo, a diferencia de Asturias, para tener acceso a esta deducción el contribuyente tiene que permanecer en esta nueva residencia durante el año en que se produce el traslado y los tres siguientes. Además, sus ingresos no deben superar los 22.946 euros en el caso de hacer la declaración de la renta de manera individual o los 31.485 euros en tributación conjunta, algo que pone muy difícil poder acceder a esta deducción.

En el caso de la Comunidad Valenciana, la deducción para autónomos tiene un importe de 418 euros por cada hijo mayor de tres años y menor de cinco años y se centra exclusivamente en las madres trabajadoras, tanto si trabajan como autónomas o si lo hacen por cuenta ajena. Al igual que en el caso de Cantabria, se incluyen unos requisitos de ingresos que no superen los 25.000 euros en declaración individual o los 40.000 en la conjunta. En este caso, la deducción se aplicará a cualquier madre trabajadora que cumpliera estos requisitos independientemente de su lugar de residencia habitual, ya sea una ciudad o un pueblo de la comunidad valenciana.

Por último, Canarias es la última de las regiones que ofrece algún tipo de bonificación a los trabajadores autónomos. En este caso, una deducción de hasta 300 euros por trasladar la residencia habitual del contribuyente a otra isla del archipiélago, tanto para realizar una actividad laboral por cuenta ajena o para hacerlo por cuenta propia.

Al igual que en el caso de Cantabria, el contribuyente debe permanecer en la isla de destino durante el año en que se produce el traslado y los tres siguientes. Y en ningún caso debe superar unos ingresos superiores a los 39.000 euros en la tributación individual o 52.000 euros en la tributación conjunta.